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pdf 企业文化为导向的人力资源管理研究
企业文化为导向的人力资源管理研究
价格： 10.00豆元 大小：131.35K页码：2页时间：2015-08-02浏览：0
pdf 企业文化导向下的人力资源管理
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价格： 10.00豆元 大小：1.28M页码：2页时间：2016-08-24浏览：0
pdf 企业文化建设与人力资源管理关系的研究
企业文化建设与人力资源管理关系的研究
价格： 10.00豆元 大小：886.58K页码：27页时间：2016-09-05浏览：0
pdf 企业文化对于人力资源管理的积极因素
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价格： 10.00豆元 大小：489.39K页码：7页时间：2016-09-30浏览：0
pdf 浅析企业文化与人力资源管理的关系
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价格： 10.00豆元 大小：503.48K页码：8页时间：2016-09-26浏览：0
pdf 企业文化建设中的人力资源管理探究
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价格： 10.00豆元 大小：1.09M页码：4页时间：2016-08-24浏览：0
pdf 蜗牛数字的企业文化
蜗牛数字的企业文化
价格： 10.00豆元 大小：322.31K页码：2页时间：2017-09-15浏览：1
pdf 企业文化建设对中小企业创新能力的影响
企业文化建设对中小企业创新能力的影响
价格： 10.00豆元 大小：1.77M页码：49页时间：2017-09-19浏览：0
pdf 文化——企业经营管理的灵魂
企业文化如同一个企业的魂，会在每一个成员的精神面貌中体现。这种文化受企业创始人的文化、习惯、技能、职业、好恶等影响，在企业成立的初期阶段就开始建立，因此有人说，企业文化就是老板文化。但是如果我们说企业文化也是经营成本的一部门，或许很多人不以为然，事实就是如此。分之合智库发现一些企业的员工精神萎靡，做事效率极其低下，无论多么优秀的员工只要进入，不久要么离开，要么也会变成那样，我们不能不说，这是“环境”问题。而这个“环境”正是这个企业的企业文化造成的。企业文化如同企业的生命，会伴随企业的一生，只能调整，无法重造。
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pdf 分享：企业文化的理念体系.doc
企业文化理念体系的标准化模型“优秀的企业文化是创造出来的”，而设计与建立企业文化理念体系是企业文化创造的首要任务。 企业文化理念是指具有企业自身个性特征的、符合发展需要的一系列价值标准和行动准则。企业
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