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pdf 中韩日个人所得税制比较研究
中国的个人所得税开征于1980年，当年全国个人所得税收入不足20 万元。随着改革开放进程和我国社会主义市场经济经济体制改革的推进，我国的经济生活和经济结构发生重大变化，国民收入快速增长，个人所得税不仅
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pdf 中俄人力资源管理模式比较研究
再。ＩｌｌｌＩＩＩＩＩＩ ＩＩＩＩＩ ＩＩＩ Ｉｌｌ ＩＩＩＩ ８９６１１５Ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅ ｓｔｕｄｙ Ｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ＲｕｓｓｉａＭａｓｔｅｒ＇ｓ ｔｈｅｓ
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pdf 各国人力资源管理模式的比较研究
寸８８７５Ｇ９酋都绉街贸易太学同等学力人员硕士学位论文论文题目：各国人力资源管理模式的比较研究系别：王窟管理堂陵一专业：一垒些簧堡作者：一—量，龌导师；一墨釜撞熬援．．本论文完成日期：窒ＱＱ曼生垒旦—
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pdf 中美软件业人力资源管理比较研究
中美软件业人力资源管理比较研究
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pdf 中美软件业人力资源管理比较研究
中美软件业人力资源管理比较研究
价格： 10.00豆元 大小：1.53M页码：47页时间：2011-03-26浏览：0
pdf 生产型团队和研发型团队人力资源管理之比较研究
山东大学硕士学位论文生产型团队和研发型团队人力资源管理之比较研究姓名：周东斌申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：王益明20040407原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导
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pdf 构建我国中小企业会计准则的探索：国际比较视角的研究
兰州大学硕士学位论文构建我国中小企业会计准则的探索：国际比较视角的研究姓名：马丽申请学位级别：硕士专业：管理学会计学指导教师：万红波20100501兰州大学硕士学位论文构建我国中小企业会计准则的探索：
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pdf 中美大学人力资源管理的比较研究
天津大学硕士学位论文中美大学人力资源管理的比较研究姓名：陈鸿昌申请学位级别：硕士专业：教育经济管理指导教师：周志刚20070101中文摘要在追求效率的现代社会里，人力资源管理率先被导入企业中，以求人尽
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pdf 人力资源管理国际比较研究
TECHNOLOGYMONTHLY NO.5 2009现代人力资源管理理论自诞生以来，已在各国、 各地区得到了广泛的实践与检验。 由于各国在文化、地理、民族等方面的差异性， 又使得人力资源管理理论与实
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pdf 中国老挝服装企业员工满意度比较研究
学校代码：１０２５５学号：３０８００４中图法分类号：中国．老挝服装企业员工满意度比较研究Ｃｈｉｎａ－－ＬａｏｓｇａｒｍｅｎｔｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓＣｏｍｐａｒｉｓｏｎＲｅｓｅａｒｃｈｓａｔｉｓｆａｃｔ
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