搜索
我要上传豆丁书房

约有140797篇，以下是第 151 - 160篇
pdf 县级供电企业人力资源管理中存在的问题和对策分析
县级供电企业人力资源管理中存在的问题和对策分析,县级供电公司待遇,县级供电局待遇,供电所工作存在的问题,供电所存在的问题,人力资源存在的问题,农村存在的问题及对策,人力资源部存在的问题,人力资源管理存在问题,poe供电
价格： 10.00豆元 大小：39.94K页码：2页时间：2015-02-09浏览：0
pdf 江阴民营企业人力资源管理存在的问题及对策分析
作者简介：张秋贤（１９６２－），男，江苏江阴人，助教．第７卷第 ５期２００７年 １０月泰州职业技术学院学报ＪｏｕｒｎａｌｏｆＴａｉｚｈｏｕＰｏｌｙｔｅｃｈｎｉｃａｌＩｎｓｔｉｔｕｔｅＶｏｌ．７Ｎｏ．５
价格： 2.99豆元 大小：107.22K页码：4页时间：2010-08-31浏览：1
pdf 民营企业人力资源管理存在的问题及其对策分析
源进入知识经济时代后，企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争，民营企业的人员素质，从整体上来说，已不适应迅速发展和国际竞争的需求。民营企业要在激烈的市场竞争中赢得一席之地，进而不断发展壮大，必须高度
价格： 2.99豆元 大小：141.95K页码：2页时间：2010-08-31浏览：0
pdf 我国民营企业人力资源管理的现状分析和对策
我国民营企业人力资源管理的现状分析和对策我国民营企业人力资源管理的现状分析和对策我国民营企业人力资源管理的现状分析和对策
价格： 2.99豆元 大小：未知页码：1页时间：2010-08-31浏览：0
pdf 论民营企业人力资源管理的困境及对策分析
论民营企业人力资源管理的困境及对策分析
价格： 10.00豆元 大小：2.31M页码：3页时间：2016-06-29浏览：0
pdf 现代企业人力资源管理存在的问题及对策分析
现代企业人力资源管理存在的问题及对策分析
价格： 10.00豆元 大小：950.71K页码：2页时间：2016-06-25浏览：0
pdf 企业安全生产管理工作存在的问题与对策分析优先出版
48国内刊号 CN6 管理科学摘要：随着世界经济一体化的迅速发展， 加剧了企业之间竞争。企业应加强各生产环节的管理，特别是安全生产管理，它是企业生存和发展的基础保障。但是，大部分企业在实际生产中没有注
价格： 10.00豆元 大小：1.87M页码：2页时间：2016-07-16浏览：0
pdf 我国民营企业人力资源管理面临的问题和对策分析
112人才资源开发 2016.2企业管理 LI一、民营企业人力资源管理现状我国民营企业自改革开放二十多年以来，发展速度迅猛，为我国国民经济整体发展注入了强有力的力量。但从总体来看，我国民营企业的人力资
价格： 10.00豆元 大小：88.51K页码：1页时间：2016-07-20浏览：0
pdf 影响企业人才流失的因素分析及其管理对策——以h公司为例
第２章文献综述２．１人才的定义《辞海》中把人才定义为有才智或有高尚品德的人。国家人事部自１９８２年起把具有中专以上学历或初级以上专业技术职称者，作为人才的统计口径。还有人认为，在市场经济条件下，人才的
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：37页时间：2017-09-23浏览：0
pdf 企业员工培训的问题分析和对策研究.doc
企业员工培训的问题分析和对策研究企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出的惟一途径就是充分开发、科学管理企业的人力资源，而企业人力资源开发的最重要方式是企业员工的培训。 通过培训可以使人力资源的价值得到提升，
价格： 10.00豆元 大小：324.55K页码：3页时间：2021-02-01浏览：0

向豆丁求助：有没有创建中国国际企业的对策分析?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券