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约有7604篇，以下是第 151 - 160篇
pdf 我国中小企业高层管理人员薪酬设计研究
山东理工大学硕士学位论文第一章 1.1研究背景 20 世纪 90 年代以来，中小企业发展迅速，成为社会主义市场经济建设中坚力量，在我国国民经济格局中占有越来越重要的地位。我国在加入 WTO 的同时，也
价格： 10.00豆元 大小：1.51M页码：51页时间：2018-06-25浏览：0
pdf gt公司绩效考核体系设计
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价格： 10.00豆元 大小：1.31M页码：49页时间：2018-06-26浏览：1
pdf 基于ERP的企业营销系统设计
中文图书分类号：TP393密级：公开UDC：004学 码：10005M.E.DISSERTATION论 目：基于ERP的企业营销系统设计论 师：裴福俊副教授论文提交日期:2016 年12 月28 日U
价格： 10.00豆元 大小：1.79M页码：57页时间：2018-06-27浏览：0
pdf 农产品网上销售系统设计与实现
中文图书分类号：TP311密级：公开UDC：620学 码：10005M.E.DISSERTATION论 师：郭庆栓论文提交 日期: 2016 年11 月UDC： 620 学校代码：10005中文图书分
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pdf 设计协议合同
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pdf 设计工作总结
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pdf cjsh公司薪酬体系设计案例研究
Ｓ０５Ｅ０２５０５６周新ＣＪＳＨ公司薪酬体系设计案例研究论文从薪酬理论分析写起，在对薪酬的概念做出界定后，重点阐述了薪酬设计的基础理论——经典薪酬理论和激励理论，并进一步对薪酬管理的作用和特点分析，总
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pdf xx餐厅薪酬体系再设计
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pdf 报社广告管理系统的设计与实现
要……………………………………………………………………………………………………………．．ＩＡｂｓｔｒａｃｔ…………………………………………………………………………………………………………ＩＩＩ目录……
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pdf gd发电公司绩效考核体系设计研究
西南交通大学硕士研究生学位论文第４页的非财务指标等，也就是关注企业的核心竞争力和综合实力。绩效考核发展的历程，也是企业界与学术界共同研究总结的历程。企业界主要是企业的所有者为加强管控，不断探索有效监督
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