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成功的部门主管
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销售部门的人力资源管理
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ＳａｌｅｓＤｅｐａｒｔｍｅｎｔ ————－－一ｎ－－————————————－——————————＿＿－＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ｏｏｏｏｏｏｏｏｏ＿ｏｏｏｏｏｏｏｏｏｏ‘ｏｏｏｏｏｏｏｏ
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基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
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IIIAbstractAswe all know, human resources increasingly become primaryresource; andhuman resource man
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基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
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分类号C93 密级U 文基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计学 教授二一一年五月ADissertationSubmitted PartialFulfillment TechnicalEcono
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2010各种部门年终总结的写法及经典范文
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2010各种部门年终总结的写法及示范24篇
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基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究
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中国海洋大学硕士学位论文基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究姓名：王文文申请学位级别：硕士专业：会计学指导教师：孙建强201206基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究摘要本文旨在对人力
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国有部门和非国有部门性别收入差距的比较研究
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ComparativeStudy GenderIncome Gap Between State-owned Non-state-ownedSectors DissertationSubmitted N
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营利性部门与非营利性部门组织战略性人力资源管理实践比较的研究...
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上海交通大学学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果
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国际化，我们准备好了吗？——中国电信运营企业国际化战略的思考
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XX房地产公司行政、人事财务管理制度汇编【非常好的一份专业资料，有...
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XX房地产公司行政、人事财务管理制度汇编【非常好的一份专业资料，有很好的参考价值】
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向豆丁求助：有没有参加谈判的承办部门人员需准备好?
