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人力三级第三章
培训与
开发2015新教材
尚德机构 尚德机构 尚德机构 尚德机构 第一节 培训项目设计与有效性
价格: 10.00豆元
大小:3.77M
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时间:2017-04-07
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道德
与
法治-
培训
心得
26日,我有幸参加了巴彦县教育局组织的《道德与法治》新教材的培训。这次培训由县教育局领导主持,由一年级赵莹莹老师主讲的《让我自己来整理》和复生小学二年级刘越男老师主讲的《小水滴的诉说》 ,参加培训的是
价格: 10.00豆元
大小:7.15K
页码:2页
时间:2018-06-07
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英文证照实务
与
创业
培训
营
英文证照实务与创业培训营考试,英文,实务,创业培训,培训创业,创业实务,证创业,证考试
价格: 10.00豆元
大小:264.31K
页码:3页
时间:2018-06-09
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高科技中小型企业员工最近发展区
培训与
开发模式研究
High-techSMEs Employees专 李树业教授天津大学马克思主义学院二零一七年五月独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果,除了文中特别加以标注
价格: 10.00豆元
大小:731.92K
页码:49页
时间:2018-07-24
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总汇光盘人员招聘
与培训
实务答案
是我国企业在经济改革的实践活动中,涌现出来的一件新事物,它对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。A.竞聘上岗以下不属于外部招聘主要方法的是 )。C.以人为中心为保证竞聘上岗的(),必须成
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页码:32页
时间:2018-07-25
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人力资源三级(
培训与
开发)
人力资源三级(培训与开发)
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页码:157页
时间:2017-01-05
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教材编写
与
授课技巧
培训
教材_图文
教材编写与授课技巧教材编写与授课技巧 编写与授课编写:万敏/14年7月25日REV:01教材编写与授课技巧培训目的 培训目的 传授教材编写技巧 传授教材编写技巧 传授授课技巧 传授授课技巧基层人才储备
价格: 10.00豆元
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页码:64页
时间:2017-01-13
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5S管理
与
现场管理
培训
教材
5S5S管理与现场改善管理与现场改善主讲:主讲:王王锦旭锦旭//李东升李东升宁波市宁波市职工职业培训学校职工职业培训学校2010.2010.1010月月宁宁波市企业一线职业培训项目波市企业一线职业培训
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页码:197页
时间:2011-09-30
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“农远工程”网络
培训
课程的设计
与
开发研究
“农远工程”同络培训课程的设计与开发研究操作;92%的教师基本掌握了利用计算机处理各类文件,如打字、统计数据、观看图片、光盘的能力,但是只有47%的教师能够熟练操作。3、教育技术能力教育技术能力包括教
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页码:36页
时间:2018-08-17
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培训
讲师评定资格
与
绩效考核方案
培训讲师评定资格与绩效考核方案(草案)一、目的:为打造最优秀的企业员工团队,建立学习型企业,增强公司核心竞争力,适应公司对各类人才的需求,提高全员整体素质与工作能力,改善工作方法,提高工作效率,特建立
价格: 5.00豆元
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页码:9页
时间:2018-09-08
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