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pdf 2015人力资源管理师三级培训与开发
2012年11月案例分析 18分 培训启示；培训效果的评估和反馈；培训总结报告信息来源 2013年5月 方案设计 22分 培训服务协议 2013年11月 案列分析 22分 GE培训特点；年度培训计划制
价格： 10.00豆元 大小：2.47M页码：151页时间：2017-01-04浏览：1
pdf 应急管理培训 事后恢复与重建
事后恢复与重建第八章 事后恢复不重建 第一节 善后处理 第二节 调查评估 一、调查评估 二、责任追究 三、反思改进 一、现场清理 二、秩序恢复重建 （一）现场清理原则 （二）现场清理工作 （一）自然灾
价格： 4.00豆元 大小：1.85M页码：29页时间：2017-09-12浏览：0
pdf 技术培训计划与方案
modelpaper StandardizationOffice December10, 2020 技术培训计划与方案 培训目的为了使本项目所涉及现场维护人员能全面地了解设备，增强维护和使用设备的技能
价格： 11.00豆元 大小：428.28K页码：3页时间：2023-02-02浏览：0
pdf HR系列培训《人力资源管理与组织发展》
《人力资源管理与组织发展》HR系列培训人力资源管理与组织发展贺鸿鸣本次培训研讨会的目标 本次培训研讨会的目标 了解人力资源管理在一间公司中的地位 了解人力资源管理对组织及管理水平的评估，懂得转变对自身
价格： 4.00豆元 大小：610.62K页码：65页时间：2010-08-18浏览：0
pdf 疫苗营销培训：市场分析与管理
疫苗行业营销培训课程北京大德博瑞管理咨询有限公司刘永超总经理 培训师市场分析不客户管理疫苗营销市场分析的重要性疫苗营销市场分析的内容疫苗营销市场分析的步骤不方法疫苗营销市场分析的实际应用提纲引言• 你
价格： 10.00豆元 大小：2.01M页码：52页时间：2017-12-05浏览：1
pdf 企业培训与教学技能提升
企业培训与教学技能提升
价格： 10.00豆元 大小：537.23K页码：5页时间：2019-01-09浏览：0
pdf 环境因素识别与评价培训教材
ISO14001环境管理体系培训教材环境因素识别与评价 主要内容 一、环境因素识别、登录 二、环境因素评价 三、重要环境因素管理 环境因素的登录何谓环境因素 环境因素Environmental Asp
价格： 10.00豆元 大小：374.11K页码：12页时间：2019-01-22浏览：0
pdf hr三级 培训与开发1
hr三级 培训与开发1
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pdf 第七章 人力资源培训与开发
LOGO为了能使更多的人接受培训，集团公司主要负责员工学习和发展的部门开始考虑增加与外界培训机构的合作，并且在培训方法上进行改革。培训部门通过考察外企成熟的培训经验，建立了自己的培训流程，并借鉴了业界
价格： 10.00豆元 大小：3.39M页码：45页时间：2018-01-26浏览：1
pdf 人力资源管理师《培训与开发》
资源管理师培训课程培训与开发（第三版）kingzjf@126.com2015.04级资源师注册企业培训师主讲：张家锋 微笑曲线刘易斯拐点资源发展阶段什么是“培训” 培训是以学员为主体，以培训师为主导，
价格： 10.00豆元 大小：4.39M页码：130页时间：2017-01-05浏览：0

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