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pdf 电信行业顾客体验对购买意愿的影响研究
电信行业顾客体验对购买意愿的影响研究
价格： 10.00豆元 大小：2.17M页码：46页时间：2018-07-21浏览：0
pdf 控股权变更对企业经营绩效影响分析
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价格： 10.00豆元 大小：2.19M页码：81页时间：2018-07-22浏览：0
pdf 企业人力资源弹性管理对组织绩效的影响研究
￡西盔堂墨塑萱堡塑主譬焦诠塞一一企业人力资源弹性管理对组织绩效的影响研究识总结概述，并对企业战略人力资源管理与组织绩效关系进行相关理论研究。本章对国内外相关领域的研究成果进行分析和总结并为研究设计提供
价格： 10.00豆元 大小：2.97M页码：60页时间：2018-07-22浏览：0
pdf 组织公平感对员工工作绩效影响的实证研究
ｌ绪论硕Ｉｊ论义还有些学者认为，组织公平是通过领导．成员交换关系和责任感的中介变量『日Ｊ接地对员工工作绩效产生影响的，他们认为任务激励可能是联系公平感和工作绩效的一个关键机制。我们可以发现，以往对于组
价格： 10.00豆元 大小：2.34M页码：54页时间：2018-07-23浏览：0
pdf 员工组织公平感对工作绩效的影响研究
南京理工大学硕士学位论文员工组织公平感对工作绩效的影响研究姓名：胡飞飞申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：陈丽芬20090525硕ｔ论文员Ｔ组织公甲感对．Ｔ作绩效的影响研究们开始研究分配公平与员
价格： 10.00豆元 大小：2.0M页码：46页时间：2018-07-24浏览：1
pdf 战略联盟中知识转移绩效影响因素研究
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价格： 10.00豆元 大小：1.76M页码：38页时间：2018-07-26浏览：0
pdf 榆树林油田开发动态对套损的影响研究
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价格： 10.00豆元 大小：6.09M页码：78页时间：2018-07-26浏览：1
pdf 整体上市对公司治理影响的研究
整体上市对公司治理影响的研究
价格： 10.00豆元 大小：1.78M页码：41页时间：2018-07-27浏览：0
pdf 上市公司高管薪酬影响因素分析
ｄ府层管理嚣薪酬影响｜大Ｊ索分析分配制度，在国家政策的指导下，实行董事会、经理层成员按照各自职责和贡献耿得 报酬的方法”。在这样的时代背景下，需要对中国企业高层管理者的薪酬激励问题进 行深入系统的研究
价格： 10.00豆元 大小：2.37M页码：41页时间：2018-07-28浏览：0
pdf 旅游上市公司资本结构对企业绩效的影响研究
LISTEDCOMPANIESLI JINGii致谢本篇论述的顺利完成，离不开我的导师邹统钎老师的耐心帮助。从最初的选题开始，老师就耐心帮助我分析适合的选题，并给予了很多的指导意见。老师严谨的治学精神
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