约有1129篇,以下是第 151 - 160
pdf 组织学习、工作满意度与离职倾向关系的实证研究
独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果,除了文中特别加以标注和致谢之处外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得北京交通大学或其他教育
价格: 10.00豆元 大小:2.92M页码:44页时间:2018-07-23浏览:1
pdf 职业隔离与城镇男女工资性别歧视的实证分析
浙江大学硕士学位论文研究方法2.2对性别歧视的认识需要指出的是,性别工资差异(Genderwagedifferemials)不等同于性别工资歧视(Genderwagediscrimination),不
价格: 10.00豆元 大小:1.2M页码:33页时间:2018-07-27浏览:0
pdf 产品市场竞争、控制权结构与公司绩效关系的实证研究
浙江大学硕士学位论文致谢 光阴荏苒,两年半的研究生生涯一晃而过。回首过去两年的学习和生活,不禁感慨万千。在这个阶段,我得到了很多老师和同学的帮助,在此,致以最诚挚的谢意。首先,我要感谢我的导师谢家启老
价格: 10.00豆元 大小:472.1K页码:70页时间:2017-01-05浏览:2
pdf 《劳动合同法》对企业劳动关系影响实证分析基于深圳中小企业的调查...
华南师范大学硕士学位论文《劳动合同法》对企业劳动关系影响实证分析 一一基于深圳中小企业的调查 硕士研究生:许天凤 指导教师:罗燕副教授 学科专业:劳动经济学 华南师范大学经济与管理学院 二零一一年五月
价格: 10.00豆元 大小:4.71M页码:57页时间:2014-04-15浏览:0
pdf 基于营销员工满意度的S品牌培训实证研究
基于营销员工满意度的S品牌培训实证研究S,品牌,营销,满意度,员工满意度,实证研究,员工满意,满意员工,分析研究,度培训
价格: 5.00豆元 大小:9.99M页码:119页时间:2014-08-01浏览:1
pdf 个人——组织价值观匹配与员工敬业度关系的实证研究
2.相关文献综述2.相关文献综述2.1个人——组织价值观匹配个人价值观,是人们日常生活的知识和经验在头脑中积淀并形成的有关客观事物重要性、有用性的总评价和总看法。作为人们关于人生、世界的目标和信仰的观
价格: 10.00豆元 大小:2.19M页码:49页时间:2018-08-06浏览:1
pdf 中国旅游业上市公司多元化战略与企业绩效关系实证研究
山东大学硕士学位论文为旅游企业领头羊的上市公司)公司业绩的优劣将对我国国民经济产牛举足轻重的影响=D,那么对于旅游行业的公司来说,多元化经营战略究竟能否如企业所愿的真正为企业带来经营绩效的增长,或者说
价格: 10.00豆元 大小:2.2M页码:46页时间:2018-08-06浏览:0
pdf 企业领导者传记性特征对经营业绩影响的实证研究
第一章问题的提出 表1-1国有企业与非国有企业人力资本与物质资本的比较(1995 人力资本质量:全行业物质资本质量:仅制造行业 平均资产(百万RMB仅制造行业) 工程师 管理者 大学毕业生 精密机床
价格: 10.00豆元 大小:595.46K页码:48页时间:2018-08-06浏览:0
pdf 上市电力企业绩效评价体系研究和实证分析
上市电力企业绩效评价体系研究和实证分析
价格: 10.00豆元 大小:2.49M页码:38页时间:2018-08-08浏览:1
pdf 国有企业和私有企业知识员工激励因素的实证对比研究
西南交通大学硕士研究生学位论文第2页的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私有企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业【1】。1.1
价格: 10.00豆元 大小:3.62M页码:66页时间:2018-08-08浏览:0

向豆丁求助:有没有实证?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券