搜索
我要上传豆丁书房

约有1923篇，以下是第 151 - 160篇
pdf 客户关系管理能力评价指标体系研究
论文题目：客户关系管理能力评价指标体系研究专业：管理科学与工程硕士生：吴键彬指导教师：邬金涛副教授摘要随着经济全球化和互联网的发展，资源与信息的流动自由度越来越高，消费者拥有极大的商品选择空间，企业面
价格： 6.00豆元 大小：1.87M页码：52页时间：2011-12-03浏览：0
pdf 基于核心能力的企业多元化战略操作性研究
中南大学硕士学位论文基于核心能力的企业多元化战略操作性研究姓名：耿帅申请学位级别：硕士专业：技术经济及管理学指导教师：袁乐平20020101摘要大量理论及实证研究表明，企业多元化经营必须基于核心能力才
价格： 4.99豆元 大小：2.01M页码：76页时间：2012-04-14浏览：0
pdf 客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究
北京交通大学硕士学位论文客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究姓名：吴建军申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：杜佳20080501中文摘要摘要：随着全球经济一体化进程加快和网络经济的出现，企业
价格： 19.80豆元 大小：2.76M页码：67页时间：2010-08-24浏览：0
pdf 客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究
北京交通大学硕士学位论文客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究姓名：吴建军申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：杜佳20080501中文摘要摘要：随着全球经济一体化进程加快和网络经济的出现，企业
价格： 5.00豆元 大小：2.64M页码：65页时间：2010-10-30浏览：0
pdf 基于核心能力的企业业务流程再造研究
东北林业大学硕士学位论文基于核心能力的企业业务流程再造研究姓名：唐敬仙申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：耿玉德20070601摘要流程再造是企业重塑自我的有效途径，有助于清除流程中的无效和重叠
价格： 6.98豆元 大小：2.29M页码：59页时间：2011-06-08浏览：0
pdf 第一讲企业核心能力与人力资源管理
人力资源管理——基于战略的人力资源管理 第一讲 企业核心能力与人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：9.17M页码：78页时间：2011-07-20浏览：0
pdf 人力资源管理形态影响企业创新能力作用机制研究
论文题目：（外文）Ｓｔｕｄｙ Ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐｂｅｔｗｅｅｎ ．Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｐｒａｃｔｉｃｅ Ｃｏｎｆｉｇｕｒａｔｉｏｎｓ Ｉｎｎｏｖａｔｉｖｅ 所在单位： 专业名称：独创性
价格： 10.00豆元 大小：9.36M页码：188页时间：2014-04-06浏览：0
pdf 基于核心能力的服装企业国际化战略研究
北京交通大学硕士学位论文基于核心能力的服装企业国际化战略研究姓名：支现伟申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：李学伟20050601知识水坝论文-做专业的论文摘要摘要在我国国民经济统计的４２个行业
价格： 9.98豆元 大小：5.2M页码：156页时间：2011-09-05浏览：0
pdf 1009-基于能力的人力资源管理
1009-基于能力的人力资源管理,人力资源管理能力,人力资源管理能力自述,提升人力资源管理能力,人力资源管理职业能力,人力资源管理能力描述,人力资源管理,人力资源管理师,高级人力资源管理师,人力资源管理系统
价格： 10.00豆元 大小：2.57M页码：73页时间：2015-10-28浏览：1
pdf 基于胜任能力的sce学院人力资源管理研究
基于胜任能力的SCE学院人力资源管理研究 随着我国经济连续20多年的高速增长和全球经济一体化形势的进一步显现，国内的教育形势正在发生着新的深刻的变化。有着50 多年历史的成人（继续）教育已经进入了从学
价格： 10.00豆元 大小：607.48K页码：66页时间：2014-11-21浏览：0

向豆丁求助：有没有思辨能力?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券