-
pdf
从多元化的风险角度分析盛大多元化战略的成效
-
-
从多元化的风险角度分析盛大多元化战略的成效
-
价格：
10.00豆元
大小：329.97K页码：2页时间：2016-01-01浏览：1
-
pdf
供水企业客户关系管理的实践与成效
-
-
供水企业客户关系管理的实践与成效
-
价格：
10.00豆元
大小：363.86K页码：3页时间：2016-01-01浏览：0
-
pdf
内资零售企业人力资源管理中的瓶颈与对策分析
-
-
内资零售企业人力资源管理中的瓶颈与对策分析
-
价格：
10.00豆元
大小：884.39K页码：3页时间：2016-02-08浏览：0
-
pdf
【最新】零售企业人力资源管理的瓶颈认识和机制
-
-
【最新】零售企业人力资源管理的瓶颈认识和机制（可编辑）
-
价格：
9.88豆元
大小：481.63K页码：2页时间：2011-08-24浏览：0
-
pdf
微电子领域科技领军人才引进工作的_瓶颈_与改善
-
-
微电子领域科技领军人才引进工作的_瓶颈_与改善微电子领域科技领军人才引进工作的_瓶颈_与改善微电子领域科技领军人才引进工作的_瓶颈_与改善
-
价格：
1.00豆元
大小：559.67K页码：4页时间：2013-05-16浏览：0
-
pdf
谈人力资源管理理论在小企业应用之瓶颈
-
-
谈人力资源管理理论在小企业应用之瓶颈
-
价格：
10.00豆元
大小：281.92K页码：2页时间：2011-07-31浏览：1
-
pdf
人力资源管理已成企业发展最大瓶颈
-
-
人力资源管理已成企业发展最大瓶颈,人力资源瓶颈,常熟最大人力资源,人力资源机器最大化室,人力资源机 最大化室,人力资源机器 最大化,中国最大人力资源公司,最大化利用人力资源,人力资源发展趋势,中国人力资源发展中心
-
价格：
9.00豆元
大小：478.27K页码：7页时间：2016-06-26浏览：1
-
pdf
破解中小企业人力资源管理瓶颈约束的思考
-
-
破解中小企业人力资源管理瓶颈约束的思考
-
价格：
10.00豆元
大小：315.35K页码：4页时间：2016-08-06浏览：0
-
pdf
业发展之瓶颈--人力资源管理与建设-【精品案例】
-
-
业发展之瓶颈--人力资源管理与建设-【精品案例】
-
价格：
8.97豆元
大小：342.5K页码：3页时间：2011-09-29浏览：0
-
pdf
工学结合模式下高职人力资源管理中的瓶颈与对策
-
-
工学结合模式下高职人力资源管理中的瓶颈与对策,工学结合,工学结合实习报告,工学结合人才培养模式,校企合作 工学结合,工学结合的意义,工学结合教学模式,集成电路的瓶颈与对策,人力资源问题及对策,高职和大专的区别
-
价格：
10.00豆元
大小：275.39K页码：3页时间：2015-06-24浏览：0
向豆丁求助：有没有成效瓶颈?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
