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pdf 我国上市公司高管薪酬外部监管体系研究
我国上市公司高管薪酬外部监管体系研究
价格： 10.00豆元 大小：1.2M页码：27页时间：2018-06-15浏览：0
pdf 我国金融类上市公司高管薪酬问题解析
表２．国内关于上市公司高管人员报酬研究情况综合研究者 因变量 自变量 样本规模 变量 主要发现 年薪与绩效不相关，与规 年度薪 总资产、国家股 ７９９家上市公 总资产 模密切相关，呈现地区差 比例、地
价格： 10.00豆元 大小：1.69M页码：33页时间：2018-06-25浏览：0
pdf 我国上市公司高管薪酬与公司绩效的实证研究
自己对企业的投资中得到公平的回报的一套规则和机构。公司治理的核心问题就是公司所有者或股东同经理人之间关系的问题。因此，公司的治理结构是影响高管薪酬的又一重要因素。Hideaki,Naoki(2008)
价格： 10.00豆元 大小：3.81M页码：42页时间：2018-06-29浏览：0
pdf 我国国有上市公司资本结构对高管薪酬影响的实证研究
山东财经大学硕士学位论文iv constraints between them make verygood constraint state-ownedenterprise executives se
价格： 10.00豆元 大小：1.63M页码：47页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 我国上市公司高管薪酬的法律规制研究
北京化工大学硕士学位论文３．２．２股东派生诉讼制度…………………………………………………………………．２２ 第四章 完善我国上市公司高管薪酬法律规制的建议……………………２５ ４．１完善高管薪酬决定机
价格： 10.00豆元 大小：1.58M页码：37页时间：2018-07-10浏览：0
pdf 我国上市公司高管薪酬体系优化对策研究
序随着近来资本市场的日益活跃，投资人，特别是公众对上市公司的公司治理关注程度持续加强。“高管薪酬＂这一和公司业绩相关度极高的话题逐渐走入人们的视线。“在国外，相比公司有几个独立董事，董事会设几个委员会
价格： 10.00豆元 大小：2.21M页码：38页时间：2018-07-23浏览：0
pdf 管理层薪酬结构、超额薪酬与企业价值研究
博士学位论文管理层薪酬结构、超额薪酬与企业价值 研究 Research Managementcompensation structure,excess pay Enterprisevalue 师：朱学
价格： 10.00豆元 大小：1.86M页码：115页时间：2018-08-25浏览：0
pdf 【薪酬福利】餐饮企业薪酬设计方案
-某沙锅餐饮管理公司薪酬管理体系设计方案目录第一章 总则........................................................................
价格： 5.00豆元 大小：328.96K页码：23页时间：2018-12-20浏览：2
pdf 【薪酬设计】企业绩效与薪酬设计实务
第一讲企业年终绩效考核考什么? 第二讲 企业年终绩效考核如何实施? 第三讲 企业年终绩效考核的结果如何运用执行? 第四讲 如何正确理解薪酬? 第五讲 如何设计完整的激励性薪酬体系 年终考评与绩效管理的
价格： 10.00豆元 大小：9.79M页码：263页时间：2017-05-01浏览：0
pdf 【薪酬设计】创意技术类企业薪酬制度样例
豆库全书创意技术类企业薪酬制度人力资源管理技研中心绩效管理规划方案—薪酬激励办法一、目的为实施XX 公司20xx 年总体战略规划，保证完成技研中心新产品开发、老产品优化改进、产品提质降本的年度工作目标
价格： 9.00豆元 大小：1.48M页码：100页时间：2017-12-20浏览：0

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