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6SManagement ProcessEngineering Dept. 很多年前，丰田公司教我们学会了资产管理；摩托罗拉和联信推动了我们学习六个西格玛；思科和Trioloy帮助我们学会了数字化。这
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人力资源复习要点整理（大概）前言：1、什么事人力资源2、 什么是人力资源管理3、 人力资源管理的战略重要性（对于特定组织）4、 怎样学习人力资源（ 5W3H）第一章：1、企业的相关利益者及其关注的利益
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Diskeeper-最佳自动化碎片整理程序TM 碎片整理的误区 “工作站无需碎片整理” 这部分直接来自商展（如N+I），我在那里花时间与当前的以及潜在的用户谈论Diskeeper。有时候，当与潜在的D
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AES证书到期，使用OPENSSL 建立新证书，导入步骤： 前期确认：AES 服务器的hostname 比如：aesserver 1、使用SSH PUTTY 登录AES 服务器 linux 新建文件夹
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第一章人力资源规划第一节企业组织结构图的绘制一、人力资源规划(一)人力资源规划的概念广义:企业所有人力资源计划的总称,是战略计划与战术计划的统一。狭义:指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,
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第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计学习目标掌握组织结构设计的基本原理,新型组织结构模式,以及组织结构设计的程序。知识要求一、组织结构设计的基本理论组织结构:是组织内
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