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pdf 日本在华企业人力资源管研究——以DC公司为例
日本在华企业人力资源管理研究一一以DC公司为例摘要人力资源是现代经济发展的首要资源。企业的竞争,实际上是人力资源的竞争,谁能争夺到核心人才,谁就赢得了先机。只有有效地开发人力资源,科学合理地管理人力资
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日本企业的人力资源是日本企业在国际竞争获得成功的一个及其重要的因素,可是,许 多学者却把它归因为日本企业的人力资源管理的"终身雇佣制"和"年功序列制",并且在 很广泛的范围内被夸张地认为这两个"因素"是与欧美企业有着极为不同的,...【本文使用(豆豆相传)批量上传,关于本工具请访问:WoodCoal.CN】
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日本難改從夫姓文化黃菁菁/2015.12.19/中國時報 /newspapers/20151219000410-260109 日本最高法院16 日判定
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「日本語」服务能做多细致?看日本夜行巴士就行!「日本語」服务能做多细致?看日本夜行巴士就行!提起日本的公共交通工具我们一般会想起新干线,但夜行巴士同样在日本极受欢迎。夜行巴士又被称为“深夜巴士”。与我
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九段日本文化研究所日本語学院 KUDAN INSTITUTE JAPANESELANGUAGE CULTURETel: 81-3-3239-7923 Fax: 81-3-3239-7920 www.k
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