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pdf 公共部门与私人部门人力资源管理激励机制比较研究
贵州大学硕士学位论文公共部门与私人部门人力资源管理激励机制比较研究姓名:黄军峰申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:匡萍波20080601摘要公共部门与私人部门是二类性质截然不同的社会组织。然而近
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pdf 公共部门人力资源管理激励机制探析
系指导教师学科专业尹艳红公共管理学院金太军教授行政管理中文摘要中国的入力资源管理问题是一项新的课题,对公共部门人力资源管理中激励机制的研究探讨目前还处在初级摸索阶段,当前在中
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pdf a电视台主持人激励制度优化研究
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pdf EF水务公司知识型员工激励机制@PMC公司技术工人激励方案改进
EF水务公司知识型员工激励机制研究 学位类型:同等学力 论文作者:赵月 培养学院:国际商学院 专业名称:企业管理 指导教师:陈胜军 副教授 2015 EF水务公司知识型员工激励机制研究 学位类型:同等
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pdf 国国有企业激励机制研究与探讨——从人力资源管理实践比较西方...
对外经济贸易大学硕士学位论文中国国有企业激励机制研究与探讨——从人力资源管理实践比较中西方企业激励机制姓名:范明丰申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:张炜20031001提要随着我国经济体制改革
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pdf 学生支持服务处
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pdf 学生习计划表
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pdf 全方位学生辅导服务推行措施
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