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冈仓天心英文作品自我与他者形象的跨文化辩证研究
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冈仓天心上海外国语大学 博士学位论文 冈仓天心英文作品中自我与他者形象的跨文化辩证研究 院系：英语学院 学科专业：英语语言文学 姓名：林帜 指导教师：张红玲 2018 ShanghaiInternat
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攻击及暴力管理的态度量表（MAVAS）在急诊科的跨文化调适及实证研究...
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分类号：R47 学校代码： 10114密 号：081510761攻击及暴力管理的态度量表（MAVAS）在急诊科的跨文化调适及实证研究Cross-CulturalAdaptation Applicati
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国际人才之跨文化能力及其学习方案
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SocialSciences Newsletter Quarterly136 【人才培育】張 Chandler,2005），而根據世界銀行的定義，「全球化」是指世界上日益增加的經濟與社會活動的整合。雖
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虚拟企业跨文化人力资源管理研究
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虚拟企业跨文化人力资源管理研究,跨文化人力资源管理,虚拟人力资源管理,跨国企业人力资源管理,跨国公司人力资源管理,跨境人力资源法律业务,人力资源企业文化,人力资源和社会保障部,人力资源,人力资源管理师
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国际人力资源管理的跨文化沟通
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国际人力资源管理的跨文化沟通
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yj公司跨文化人力资源管理与研究(1)
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学专业硕士学位论文YJ公司跨文化人力资源管理研究论 名冯慎学号2012020043专业工商管理（MBA）年级2012级申请学位级别硕士指导教师（校内）陈文君指导教师（校外）Southwest Univ
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外资酒店跨文化人力资源管理研究
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外资酒店跨文化人力资源管理研究
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外资酒店跨文化人力资源管理研究
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外资酒店跨文化人力资源管理研究
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【精】某国A能源公司人力资源管理中跨文化信任研究【品】
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西安电子科技大学硕士学位论文某国A能源公司人力资源管理中跨文化信任研究姓名：张稳申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：杜荣20100301豆丁网豆丁网分享文档发现价值摘要 摘要 本文从某国在华企业
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外派商务人士跨文化适应影响因素研究
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Ｔａｂｌｅ２４ＩｎｃｏｍｅａｎｄＣｒｏｓｓ－ＣｕｌｔｕｒａｌＡｄａｐｔａｔｉｏｎ．……．．…．．…．．．．．．．．……………………．．５１ＬｉｓｔｏｆＦｉｇｕｒｅｓ—Ｆｉｇｕｒｅ１Ｓｔｒｅｓｓ－Ａｄａ
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