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销售
部
管理
制度
销售部管理制度
价格: 4.00豆元
大小:274.22K
页码:25页
时间:2010-09-30
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销售
人员
管理
办法
销售人员管理办法
价格: 10.00豆元
大小:2.3M
页码:38页
时间:2011-01-30
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ojq[
经
济/
管理
]广州
销售
团队
管理
培训公开课_教练型营
销
经理
技术
ojq[经济/管理]广州销售团队管理培训公开课_教练型营销经理技术/>
教练型营销经理技术<br /> 【课程名称】:教练型营销经理技术 【所属类别】:销售团队管理 【开课时间】:广州 2011年1月15日 到 1月16日 3000元/人 广州 2011年4月23日 到 4月24日 3000元/人 广州 2011年5月21日 到 5月22日 3000元/人 【课程说明】:本培训课程全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!<br />
我要报名<br />
课程目标:<br /> 为了有效地提高营销团队的整体素质及技能,尤其改善在从业心态和营销技能等方面存在的问题,从全 方位提高营销团队的竞争力和战斗力,营销主管是关键。本次培训将重点提升营销主管的职业化素质及技能 ,帮助其迅速学会使用职业化的思维模式提高营销管理水平。<br />
培训对象:<br /> 公司总经理,分管销售的副总销售总监、经理销售经理、主管、销售精英<br />
课程大纲:<br /> 模块一:职业经理行为基础 国内大多数企业的经理是从一线的优秀员工中提拔上来的,如何从一个优秀的“士兵”迅速成为一个可 以培养出很多优秀士兵的“将军”却不是一件容易的事…… 1 重新认识团队 2 狼型团队特质—竞争形势下的生存之道 2.1 敏锐的嗅觉——洞察力和危机感 2.2 进攻精神——行动力 2.3 群体奋斗——协作 3 经理是什么? 4 职业经理的角色定位 5 适应不同人格类型的员工 5.1 人格类型测试 5.2 如何管理不同人格类型的员工 6 卓越经理行为测试及分析 6.1 卓越经理行为测试 6.2 卓越经理最重要的六件事 模块二:职业经理行为——打造高协作团队 头狼是员工的灵魂,头狼对团队的理解直接影响其日常的管理行为…… 1 打造高协作团队四要素(TEAM原则)<br />
胜优销售培训网<br />
1.1 Trust信任 1.2 Effort努力 1.3 AchIEvement成就 1.4 Motivate激励 模块三:职业经理行为——打造高执行力团队 营销团队是一个复杂的群体,如何有效地管理这个团队?作为一个团队的灵魂,经理几乎直接影响到团 队的成败,职业化的团队还需要职业化的经理管理……
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2011-07-27
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深圳
销售
团队
管理
培训公开课—向惠普
学习
:有效
管理
销售
团队
深圳销售团队管理培训公开课—向惠普学习:有效管理销售团队
价格: 8.00豆元
大小:67.02K
页码:2页
时间:2014-11-19
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深圳
销售
团队
管理
培训公开课—向惠普
学习
:有效
管理
销售
团队
深圳销售团队管理培训公开课—向惠普学习:有效管理销售团队
价格: 8.00豆元
大小:67.01K
页码:2页
时间:2015-03-11
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深圳
销售
团队
管理
培训公开课—向惠普
学习
:有效
管理
销售
团队
深圳销售团队管理培训公开课—向惠普学习:有效管理销售团队
价格: 10.00豆元
大小:67.01K
页码:2页
时间:2014-10-20
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单元一
管理
概述
学习
任务1
管理
的
理
解
单元一管理概述 单元一管理概述 学习任务1 管理的理解 任务引入: 蒋华是某新华书店邮购部经理。该邮购部每天要处理大量的邮购业务,一般情况下,登记定单、按单备货、发送货物都是部门中的业务人员承担的。但
价格: 10.00豆元
大小:603.25K
页码:42页
时间:2017-05-24
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铁路交通工程项目
经理
部质量
管理
制度
铁路交通工程项目经理部质量管理制度铁路交通工程项目经理部质量管理制度铁路交通工程项目经理部质量管理制度
价格: 10.00豆元
大小:352.25K
页码:53页
时间:2018-06-25
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工程部
经理管理
计划书
6工程部经理管理计划书一、工作目标与职责严格按公司的规定及施工管理程序进行系统科学地管理。贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准,维护公司合法权益。依照公司对质量、安全等各方面制度做到奖罚分明。协
价格: 10.00豆元
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页码:6页
时间:2018-07-11
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长安铃木-市场
经理
课程_日常工作高效
管理
长安铃木市场经理(中级)认证培训-日常工作高效管理第一单元如何高效管理时间第二单元市场经理的危机公关管理学习目标 提高市场经理日常工作效率 知晓时间管理原则并会使用时间管理工具 提升危机公关处理能力
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大小:3.02M
页码:82页
时间:2017-02-27
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