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pdf 招聘人员流程图
招聘人员流程图部门负责人提出招聘需求申请并填写《岗位需求申请表》办公室启动招聘程序人员初试安排面试面试不通过离开面试通过试用期1个月应聘人员填写《应聘员工登记表》完成招聘试工不合格办理离职录 天试工期
价格： 1.00豆元 大小：54.64K页码：3页时间：2018-01-08浏览：0
pdf 【招聘管理】金融行业岗位说明书
2015-9-191投资分析助理员工作说明书一、岗位标识：岗位名称：投资分析助理员 岗位评级：职位编码： 直接上级：项目投资组业务主管编 酬：二、工作职责1.职责概述在项目投资组主管的指导下，具体完成
价格： 4.00豆元 大小：1.32M页码：51页时间：2015-09-19浏览：2
pdf 人力资源管理-招聘流程
ChristelleHAVARD, Module LeaderAdapted MichelDELORME, ProfessorSESSION OUTLINE1. Introduction hiring
价格： 5.00豆元 大小：1022.29K页码：44页时间：2019-01-24浏览：0
pdf 招聘专业分类表
招聘专业分类表公告中所指专业范围具体如下： 专业分类 学历 招聘专业名称 电工类 研究生 电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、电气工程、农业电气化与
价格： 10.00豆元 大小：236.52K页码：2页时间：2018-10-13浏览：0
pdf 招聘渠道分析
老司机整理出品主流招聘网站分析比较渠道名称优势 劣势 费用前程无忧（51job）1.行业覆盖面广，简历量巨大。2.符合绝大多数行业中基层岗位需求。3.搜索引擎较好，简历匹配度和质量较高。4.每天可免费
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pdf 网络招聘app研究报告
网络招聘app研究报告聘网络招聘网络招聘app是连接企业雇主和求职者的信息中介平台网络招聘的发展历程1997年，智联招聘成立1997年，中华英才网成立2004年，前程无忧在美国上市2005年，分类信息
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pdf 招聘工作总结
招聘工作总结
价格： 10.00豆元 大小：1.03M页码：8页时间：2012-03-23浏览：0
pdf 招聘申请表
人力资源管理必用表格大全116 2.2 招聘实施 招聘申请表 申请部门 申请时间 招聘申请表 申请人 招聘岗位 招聘人数 希望到岗时间 直属上级 直属上级审批 岗位性质 新增 替换 长期 临时（时限：
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pdf 人资二级招聘2017新版
国家人力资源管理师培训（二级）第二章招聘与配置主讲：施维12连锁健身企业的招聘需求？如何满足？开店实在太快！！！6名招聘专员HOLD不住了！！！！帮忙支支招2017/9/22 3小讨论招最优秀的人才
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pdf 人力资源管理：招聘与配置
人力资源管理：招聘与配置
价格： 25.00豆元 大小：13.45M页码：97页时间：2010-12-25浏览：0

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