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西方战略人力资源管理思想与中国民营企业的
冲突
与调适
西方战略人力资源管理思想与中国民营企业的冲突与调适 江苏大学工商管理学院【摘要】人 力资源是现 代企业最重要 资源,可借鉴西方战略人 力资源管理先进理念 ,在辨析 中国企业应 用过程 中存在 问题 的
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时间:2014-05-05
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论个人所得税制度中的利益
冲突
与化解
论个人所得税制度中的利益冲突与化解利益,税,中的,个人所得税,利益冲突,与化解,利益矛盾,所得税
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时间:2014-07-24
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【最新】有效管理
冲突
激发更多创意人力资源管理方法探窥之一
【最新】有效管理冲突激发更多创意人力资源管理方法探窥之一(可编辑)
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时间:2011-08-24
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跨文化人力资源管理
冲突
探源及解决对策——基于中美合资企业案例
跨文化人力资源管理冲突探源及解决对策——基于中美合资企业案例跨文化人力资源管理冲突探源及解决对策——基于中美合资企业案例跨文化人力资源管理冲突探源及解决对策——基于中美合资企业案例
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时间:2013-05-01
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【精品资料】培训课程之人际
冲突
管理【精品资料】
【精品资料】培训课程之人际冲突管理【精品资料】精品培训讲义资料
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时间:2017-04-18
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人力资源管理系统与研发人员留职意愿——工作家庭促进与工作家庭
冲
...
人力资源管理系统与研发人员留职意愿——工作家庭促进与工作家庭冲突的中介效应
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时间:2016-01-16
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动产抵押与善意取得制度的
冲突
与协调——以动产抵押登记对抗制度为...
河南工程学院学报(社会科学版 HENANINSTITUTE ENGINEERING(SOCIAL SCIENCE EDITION) Mar.2 V01.26 动产抵押与善意取得制度的冲突与协调——以动
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时间:2014-06-19
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企业兼并与人力资源管理——兼并中的员工流动与文化
冲突
研究
企业兼并与人力资源管理——兼并中的员工流动与文化冲突研究——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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时间:2015-07-18
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社会组织参与
冲突
管理的功能与可行性分析——基于与公共行政组织的...
社会组织参与冲突管理的功能与可行性分析——基于与公共行政组织的比较视角社会组织参与冲突管理的功能与可行性分析——基于与公共行政组织的比较视角社会组织参与冲突管理的功能与可行性分析——基于与公共行政组织的比较视角
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时间:2013-12-10
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跨文化
冲突
对人力资源管理的挑战
跨文化冲突对人力资源管理的挑战跨文化冲突对人力资源管理的挑战跨文化冲突对人力资源管理的挑战
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时间:2012-01-18
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