搜索
我要上传豆丁书房

约有3002篇，以下是第 151 - 160篇
pdf G公司轎车Base BOM模型研究
G公司轎车Base BOM模型研究
价格： 10.00豆元 大小：1.05M页码：68页时间：2017-04-22浏览：0
pdf 南方公司物资采购分类评价模型研究与应用
级：公开湖南大学工程硕士学位论文 南方公司物资采购分类评价模型研究与应用 学位申请人姓名： 导师姓名及职称：邓乾旺教授 刘生海高级经济师 答辩委员会主席：程军圣教授 RESEARCH CLASSIFI
价格： 10.00豆元 大小：1.37M页码：65页时间：2017-04-23浏览：0
pdf 基于回归分析的供应链绩效评价模型研究
第一章绪论 1.1 研究背景 1.2 研究意义 1.3 国内外研究现状 国内研究现状1.4 本文研究 内容及框架 本文研究框架第二章 供应链绩效评价的相关理论概述 2.1 供应链管理基本理论 2.2供
价格： 10.00豆元 大小：4.36M页码：64页时间：2017-05-18浏览：0
pdf 上市公司高级管理人员薪酬模型研究
ClassificationIndex: C93 U.D.C: 300 MasterStudy compensationmodel seniormanagers listedCorporation C
价格： 10.00豆元 大小：627.22K页码：69页时间：2017-05-04浏览：1
pdf 工业供应链中供应商的选择模型研究
MSThesis ChongqingUniversity Contents III Contents 中文摘要 IICONTENTS NTRODUCTION......................
价格： 10.00豆元 大小：549.91K页码：50页时间：2017-05-04浏览：2
pdf 人力资源三支柱模型研究
人力资源三支柱模型研究如何才能更好满足需求，关注成果和贡献，而不是专业活动本身，1996年， Dave Ulrich提出“提出三支柱（COE、BP、SSC）模型，改变了所有跨国公司的人力资源实践，并于
价格： 10.00豆元 大小：1.07M页码：21页时间：2018-01-03浏览：0
pdf HR胜任力模型
HR胜任力模型
价格： 10.00豆元 大小：412.27K页码：3页时间：2018-01-18浏览：0
pdf 六西格玛管理的经济效益模型研究
独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导Ｆ进行的研究丁作及取得的研究成果。摒我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得或其他敦育
价格： 10.00豆元 大小：1.58M页码：60页时间：2014-10-28浏览：0
pdf 企业人力资源管理系统评价模型的建立及应用研究
０３２０２５１Ｉｌ商会企业人力资源管理系统评价模型的建立及应用研究１．前言１．１研究的背景知识经济时代的来临，使得传统的生产经营方式发生了空前的变化，资金优势、自然资源优势已经很难成为竞争优势的来源，
价格： 10.00豆元 大小：2.09M页码：56页时间：2019-03-21浏览：0
pdf 胜任力模型在人力资源管理中的应用研究
北京化工大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对
价格： 10.00豆元 大小：1.61M页码：43页时间：2019-03-21浏览：0

向豆丁求助：有没有laq 模型?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券