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企业如何运用新《劳动合同法》解决劳动争议.ppt
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《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实...
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““广东省就业服务管理局广东省就业服务管理局布思艳 布思艳一、劳动合同的签订《条例》第五条： 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动
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企业如何运用新《劳动合同法》解决劳动争议.ppt
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个人所得税的起源与争议摘要
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个人所得税的起源与争议摘要
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劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例、劳动争议调解仲裁法...
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劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例、劳动争议调解仲裁法 保险条例、劳动争议调解仲裁法主讲人：马海岸 主讲人：马海岸广东信而立律师事务所负责人、党支部书记中
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劳动关系法务政策篇——劳动合同法解析与争议处理口径分析
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企业如何运用新《劳动合同法》解决劳动争议.ppt
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劳动合同法再现四大争议企业主吐槽：过于偏袒劳动者
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劳动合同法再现四大争议企业主吐槽过于偏袒劳动者距全国人大审议通过《劳动合同法（草案）》已过去整整9年。这9年间，争议丌断，尤其是近期，关二《劳动合同法》的争论再趋激烈。此番争论的焦点集中在：《劳动合同
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强化人力资源管理,有效规避劳动争议(学员版)
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2讲化人力讲源管理有效讲避讲讲 争3俗讲讲：管理是什讲？人力讲源管理是什讲？讲化人力讲源管理有效讲避讲讲 争4讲化人力讲源管理有效讲避讲讲 5讲化人力讲源管理有效讲避讲讲 州某讲行招聘入讲一批口服讲人
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