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企业人力资源管理师(二级)第五章 薪酬管理 主讲人:陈雯卿 Tel:18657190018 理论 操作 薪酬福利管理 薪酬调查 工作岗位分类 薪酬市场调查 员工薪酬满意度调查 企业工资制度的设计 宽带
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节节第一 薪酬 单单第一 单单第二 与分节节节 第二 薪酬 单单第一 单单单单 第二 单单第三 整节节节 第三薪酬 划的制定节 节节节 管理基于公正公平的薪酬管理单重单单 薪酬 单单外部 争1. 节节
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人力源管理 分数级分90分级8:30~10:00级级道德人表级 601分=60 分多级级级 401 分=40 分120 分级10:30~12:30级级技能(级目 6道,级级教程六大模级)级答级16+2
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向豆丁求助:有没有人力资源二级历年?

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