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人民大学培训讲义-公司治理与企业内控（PPT 76页）
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2017-3-21中国人民大学商学院 12017-3-21 中国人民大学商学院 法学博士中国人民大学商学院教授博士生导师 律师 企业法律顾问曾为燕化集团、美的集团、齐鲁石化集团、华侨城集团、四通集团、
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[PPT]-轻视教化,压制人民思想,摧残了文化
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轻视教化,压制人民思想,摧残了文化
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人力资源管理人民大学出版社（第二版）aakv
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人力资源管理人民大学出版社（第二版）
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龙年年度总结关于人民数字
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《人力资源管理概论》彭剑锋(人民大学版)4
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人力资源资略资的定资着手，通资分析人 将从 操作资资的资述。划2通资本章 3.人力资源资略资 4.人力资源资略资 的操作程序 方法 5.人力资源资略资 的人力资源资理乱1. 背景： 国内著名的食品制造
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《人力资源管理概论》彭剑锋(人民大学版)7
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效管理体系1【本章提要】n本章重点阐明了企阐阐效和阐效管理的念，阐述 体全貌。2n通阐阐本章 1.什阐是企阐阐效？什阐是阐效管理？阐效管理的核心思想是什阐？ 2. 阐效管理阐 中常阐的阐阐有 4.阐效
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诸如《中华人民共和国公司法》、《中华人民
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会本章计目的： 计制度的基本容，理解 念及分计计准，加强自身计计道德修计，在计工作计 中计格计 践行各计计计范，更好地履行自己的计计，计计 计的作用。 (AccountingNorm) (Accoun
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中国人民大学付亚和-企业人力资源管理与开发方案
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××县人民政府工作总结
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××县人民政府工作总结××县人民政府工作总结××县人民政府工作总结
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向豆丁求助：有没有人民至上读后感?
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