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ppt 企业文化管理41035
企业文化的管理41035
价格: 10.00豆元 大小:389.5K页码:71页时间:2017-09-20浏览:0
ppt 企业文化建设与执行中华讲师网讲述
企业文化的建设与执行中华讲师网讲述
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ppt 最新安利企业文化2016
北斗19591959年年年仅 年仅20 20余岁的 温安洛先生和先生和理查 理查〃 狄维士先生在家中的地下室迈出了安利事业的第一步。先生在家中的地下室迈出了安利事业的第一步。产品也只有一种 产品也只有
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pptx 第6讲企业文化诊断与评估
主讲教师:李世杰东北大学工商管理学院1 •企业文化诊断 企业文化诊断过程望:企业文化调研闻:企业文化剖析问:企业文化评估切:企业文化建设2望:企业文化调研 对一个企业的企业文化的深入调查与了解 文化调
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pptx 企业文化基本理论
第一节文化与企业文化• 第二节 企业文化的结构和特征• 第三节 企业文化的功能和作用• 文化的含义•文化是一个内涵深邃、 外延广阔的概念。 首先, 文化是一种复杂的行为模式; 其次, 文化不是指个别人
价格: 9.00豆元 大小:346.42K页码:19页时间:2021-03-20浏览:0
pptx 企业文化形成与发展
第一节企业文化的产生• 第二节 企业文化的发展• 第三节 中外企业文化的比较与融通• 一、企业概述• (一)企业的产生• 企业产生的历史过程大致如下: 个体手工业 企业的萌芽)商人雇主制 一种短暂的过
价格: 9.00豆元 大小:202.19K页码:14页时间:2021-03-20浏览:0
ppt 企业文化建设误区
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时,开始使用软性的文化管理。企业在意识到企业文化的重要性后,开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻,很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区:
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ppt 道德与企业文化形成讲座PPT
职业道德与企业文化的形成个体行为社会行为人文历史的形成引起社会变革!国法行规是一个长期、漫长的历程特定人群间利益交换需要规范——行规行规的长期发展约定俗成——职业习惯职业习惯的人群范围拓展——职业行为
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ppt ppt-企业文化基本理论体系
R中国劳动关系学院精品教程中国劳动关系学院精品教程第三章C R中国劳动关系学院精品教程中国劳动关系学院精品教程本章重点第一节 第一节企业精神 企业精神第二节 第二节企业价值观 企业价值观第三节 第三节
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ppt 企业文化基本理论体系
企业文化的基本理论体系
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