搜索
我要上传豆丁书房

约有19459篇，以下是第 151 - 160篇
ppt [人力资源管理]第八章绩效考核管理
第8章绩效管理 第一节 绩效管理的意义 第二节 绩效考核的方法 第三节 绩效考核的执行及问题 第四节 绩效反馈与改进 本章学习目标： 、绩效考核中易出现的问题及防范方法第一节 绩效管理的意义 一一、绩
价格： 10.00豆元 大小：1.59M页码：73页时间：2013-09-21浏览：0
ppt [人力资源管理]绩效管理与考核
案例：长江计算机集团的“末位淘汰”和“末位调整”制观念：薪酬机制是催化剂，应与绩效管理协调一致 共性 稳定 差异 激励 岗位工资分配办法： 以岗定薪 增效增薪减效减薪 以贡献和实际作为岗位考核原则，实
价格： 10.00豆元 大小：909.5K页码：71页时间：2014-01-17浏览：1
ppt [管理学]绩效考核流程
一、总则为规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。 二、考核目的 1、造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍. 并形成以考核为核心导向的人才管理机制. 2、及时、公
价格： 10.00豆元 大小：4.02M页码：44页时间：2014-01-26浏览：0
ppt 绩效考核与管理
1找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台 绩效考核与管理 绩效考核与管理2找讲师、公开课，上诺达名师
价格： 10.00豆元 大小：390.5K页码：38页时间：2017-04-20浏览：0
ppt 目标管理与绩效考核
第一部分前言第二部分 目标管理第三部分 绩效考核HEAD 学者的头脑EYES 猎人的眼睛NOSE 狼的嗅觉HEART 艺术家的心HAND 技术者的手FOOT 劳动者的脚健全的企业组织管理体系适用于企业
价格： 10.00豆元 大小：1.05M页码：91页时间：2017-04-24浏览：0
ppt 绩效考核与平衡计分卡
绩效考核与平衡计分卡
价格： 10.00豆元 大小：7.48M页码：83页时间：2017-04-24浏览：1
ppt 绩效考核开展计划
绩效考核开展计划
价格： 10.00豆元 大小：3.36M页码：22页时间：2017-06-22浏览：0
ppt hr绩效考核
hr绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：5.11M页码：64页时间：2017-05-17浏览：0
ppt 目标管理及绩效考核讲稿
objectives)的意义目标管理是一九五四年由彼得，杜拉克(Peter F. Drucker)教授首先提出较具体的观念与方法。其定义是： 根据组织内上下人员对共同目标的了解，制订各人的工作目标与主
价格： 10.00豆元 大小：141.5K页码：46页时间：2017-05-23浏览：0
ppt 如何做绩效考核方案
如何做绩效考核方案
价格： 10.00豆元 大小：248.0K页码：55页时间：2017-05-30浏览：0

向豆丁求助：有没有信息科技绩效考核?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券