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ppt 商业伦理导论第四章商业主体道德
1第四章商业主体道德商业主体道德是塑造商业领域中良好商业精神的关键道德测验• 诺丁汉的郡长抓到了John和他的伙伴Eric,把他们关在古堡里,上了两道锁。美丽的Maria恳求郡长体谅她对John的爱,
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ppt 人力资源管理导论
HUMAN RESOURCE NAGEMENT。Human Resource Management 1。?。任正非在一次高层会议上提 问:“我的水平为什么比你 们高?”,大家回答:不知 道。任正非说:“因为我从 每一件事情(成功或失败) 中,都能比你们多体悟一点 点东西,事情做多了,水平 自然就提高了。”。Human Resource Management。2。?。?。?。达尔文说过,在地球上几十万年能生存下来的物种,既 不是最聪明的,也不是最强壮的,而是最善于变的,即 适应能力强的。 必须否定过去,不否定过去就不能超越自己。 学习:知识经济时代的一种生活方式。 学习→观念变→行动变→命运变。 现代组织中,学习的基本单位是团体而不是个人。 过去是大鱼吃小鱼,现在是快鱼吃慢鱼。 未来唯一持久的竞争优势,是具备比你的竞争对手学习 得更快的能力。 未来真正出色的企业,使各阶层人员全心投入,并有能 力不断学习的组织。 新希望集团董事长刘永好说:再不学习,一定完蛋。。Human Resource Management。3。? ?。未来领导:懂得多,管得少。 领导不应该像医生,特别是西医:看每个 下属都有病+头疼医头、脚疼医脚。。?。领导应该像木匠:有整体构思+看一堆材料 个个有用+将它们组装起来实现整体构想。。Human Resource Management。4。?。管理之要在于化繁为简,驾简驭繁。管理。Human Resource Management。5。发如雪年方十八。自从发现博客有了搜索功能,我就乐此不 疲。比如今天,我随便输入了“公车”两 个字,就发现了许多有意思的故事……。Human Resource Management。6。公车司机的blog。今天,我照常上班。车到了省医院,上来 一个老头儿。我播放了一下车载广播: “请为老弱病残孕让座。”可没过一会儿, 后边就乱成
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向豆丁求助:有没有光学成像导论?

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