首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
196839
篇,以下是第
151 - 160
篇
ppt
[人力资源
管理
]新
员工入职
培训[修改稿]
[人力资源管理]新员工入职培训 [修改稿]湖南省***服饰
新员工入职培训
1
公司形象 直销大厅 公司大门
2
办公楼
生产大楼
公司形象 物流信息楼 宿舍
3
绿色园区
罗马柱式
公司标识
4
横式
竖 式
公司标识
5
品牌logo
忘不了标识以首字母“w”为设计元素, 罗马柱的稳重造型和蓬勃向上的张力, 契合了忘不了传承经典文明, 融合现代时尚的成熟风格, 挺拔俊秀的“钉型”比划, 寓意企业稳健的发展战略, 诚信的经营观念和务实的经营作风。
企业文化
6
在岛国 有一种鸟将其对幼雏的爱 用灵巧的嘴 一嘴一嘴的纺织在鸟巢中 它 就是缝纫鸟 在中国 有一家公司 将其对顾客的情 用集体的智慧 一针一线的缝制在每一件服饰中 她 就是忘不了
企业文化
7
企业核心价值观 真情 合力 卓越 质量方针 奉献真情,追求卓越 环境方针 推行清洁生产,倡导绿色消费,实施持续改善, 建设生态园区 职业健康安全方针 依法规范行为,消除事故隐患,持续改善绩效, 确保企业安全 社会责任方针 依法经营,实业报国,热心公益,回馈社会 标准化方针 建立健全完善的标准体系,实现科学规范的工作 秩序
企业优势
8
历史悠久。始创于1984年,全国最早将裤装作为规模生产的企业。 装备精良。采用美国自动裁床、瑞典智能吊挂系统、日本重机平 缝机、德国专用机、意大利后整理设备……。 科技领先。公司与中国设计师协会、东华大学(原中国纺织大学) 等院校实施产学研战略合作,每年投入研发经费超过销售收入5%。 拥有39项专利,多项省市级新技术新产品。 管理规范。公司《卓越绩效评价准则》为红线,整合质量管理/ 环境管理/职业健康安全管理
价格: 10.00豆元
大小:8.79M
页码:33页
时间:2013-04-02
浏览:0
ppt
[人力资源
管理
]0、新
员工入职
培训
[人力资源管理]0、新员工入职培训敏实集团工业工程(ie)系列课程
minthgroupm
一、工业工程定义 二、工业工程和管理科学与工程 的关系 三、工业工程的意识 四、工业工程发展简史及其过程 中出现的经典工具 五、工业工程在日常生产中常用 方法
minthgroupm
一、工业工程的定义
• 工业工程(industry engineering, ie)是从产业界的现场作业出发, 根据在多元经营管理范围内,为解 决提高生产率及其相关的各种问题 的实际需要而创立起来的一整套原 理、技术和方法。
日本把价值工程、工业工程和质量管理称为企业管理方法的三大支 柱。
minthgroupm
工业工程的主要职能
1. 规划:规划是对一个系统在未来一定时期内,
从事生产或服务所应采取的特定行动的预备活动。
2. 设计:设计是为实现某一既定目标而创建具体
实施系统的前期工作。
3. 评价:评价是对现存的各种系统、各种规划和
计划方案,以及个人组织的业绩作出是否符合既 定目标和准则的评审与鉴定。
4. 创新:创新是对现存各种系统的改进和提出崭
新的、创造性和建设性见解的活动。
minthgroupm
ie的基本职能
规划
企业(微观) 企业发展规划 业务扩充计划 新产品开发规划 技术革新规划 成本降低规划 工业(微观) 产业政策 产业结构分析
产业技术发展规划
设计
工厂选址 工厂布置
工程项目总体设计
评价
产品设计评审 经济分析
各种规划、设计方案的评审
创新
产品改进 工艺改进 设施改进 系统组织改进 工作方法改进 技术创新的激励与组织
新产品、新技术的工程开发
设施设计 生产流程设计 生产技术选择
现有各种系统的评价 质量控制与可靠性工程 职工业绩与职务评价
制定各种评价的指标及规程<br
价格: 10.00豆元
大小:377.98K
页码:34页
时间:2013-05-22
浏览:0
ppt
[人力资源
管理
]
员工入职
培训-新版本
[人力资源管理]员工入职培训-新版本员工入职培训-新版本
价格: 10.00豆元
大小:1.83M
页码:35页
时间:2013-11-30
浏览:0
ppt
新
入职管理
人
员
职
业心态培训
新入职管理人员职业心态培训
价格: 10.00豆元
大小:1.56M
页码:80页
时间:2017-04-07
浏览:0
pptx
建筑企业新
入职管理
人
员
安全培训
建筑企业新入职管理人员安全培训
价格: 10.00豆元
大小:9.0M
页码:54页
时间:2018-04-25
浏览:1
ppt
2015电力设备新
员工入职
礼仪
2015电力设备新员工入职礼仪
价格: 10.00豆元
大小:5.84M
页码:50页
时间:2017-04-06
浏览:0
ppt
员工入职
培训之塑造五种心态
员工入职培训之塑造五种心态
价格: 10.00豆元
大小:12.33M
页码:63页
时间:2017-04-07
浏览:2
ppt
新
员工入职
培训岗前培训
新员工入职培训新员工入职培训*请您将手机调成静音和振动状态,谢谢!培训内容目录1公司概况23公司制度4薪资构造、福利待遇5公司员工义务、岗位职责、内部员工熟悉6组织构架公司概况精森源,英文名KK,位于
价格: 10.00豆元
大小:1.51M
页码:45页
时间:2017-04-07
浏览:0
pptx
新
员工入职
安全培训资料
新员工入职安全培训资料
价格: 10.00豆元
大小:6.36M
页码:49页
时间:2017-04-08
浏览:0
ppt
新
员工入职
培训教
程
新员工入职培训教程
价格: 10.00豆元
大小:2.73M
页码:34页
时间:2017-04-08
浏览:1
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
向豆丁求助:有没有
员工入职管理流程
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券