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ppt 人力资源管理绪论.
人力资源管理绪论.
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ppt 人力资源管理第一章绪论
平时不迟到早退；平时成绩占30%，视出勤、作业、课程论文情况而定。人力资源；人力资源的分类；人力资源的特征；人力资源管理及内容为什么要学习人力资源管理？国家、社会和地区层面；企业层面；个人层面。适龄劳
价格： 6.88豆元 大小：80.0K页码：45页时间：2011-05-18浏览：0
ppt 第一讲人力资源管理绪论（段本）
洽主题目录A、人力资源的概念与特点B、人力资源管理的概念与特点C、人力资源管理思想的演变D、中国人力资源管理分析E、人力资源管理的目标、原则与职能人力资源的基本概念彼得德鲁克（Peter Drucke
价格： 4.00豆元 大小：426.0K页码：50页时间：2010-06-04浏览：0
ppt 第1章客户关系管理绪论
第1章 客户关系管理 绪论　 内容详尽，但请以实际操作为准，欢迎下载使用
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ppt [经济学]7-退休规划
1106-2011221. 财务来源一：社会基本养老保险2. 财务来源二：企业年金计划3. 财务来源三：以房养老4. 退休养老规划步骤5. 养老金赤字解决方案6. 综合案例及其运用33 社会养老—基本
价格： 10.00豆元 大小：1.52M页码：117页时间：2018-07-25浏览：0
ppt 人力资源管理的经济学理论
人力资源管理的经济学理论1、人力资本理论2、信号传递理论3、效率工资理论4、锦标赛理论5、HU理论人力资源管理的理论基础人力资源管理实务经济学心理学理论基础一、人力资本理论人力资本理论 西奥多-舒尔茨
价格： 6.00豆元 大小：711.0K页码：76页时间：2011-09-22浏览：0
pptx 管理经济学市场结构与企业经营决策
市场机构是非常复杂的。有些企业面临着巨大的竞争对手，有无数的竞争者，如农民，商店等有些企业可能只有少数的几家竞争对手，如电信公司，自来水公司，独家经营，联通公司，烟草公司，他们只有极少数竞争对手，这样
价格： 10.00豆元 大小：309.05K页码：65页时间：2019-02-19浏览：0
pptx 管理经济学政府与企业
牛牛文库文档分享市场经济条件下，加强政府对经济的干预，不等于政府用行政管理，行政命令控制经济，因为，政府的命令干预会损失市场对资源的配置效率。政府是通过经济政策解决市场调节不
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ppt [经济学]第六章个人所得税会计
税务会计税务会计 税务会计 税务会计 主讲 主讲 雷娟 雷娟 2013-10-8 掌握个人所得税的特点、计算与缴税，其中重点掌握工资、薪金所得和劳务报酬所得、年终一次性奖金等的计税方法；熟练掌握企业代
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ppt [经济学]第六章个人所得税筹划
[经济学]第六章 个人所得税筹划

个人所得税筹划

第六章个人 所得税筹划

第六章 个 人 所 得 税 筹 划
【案例】张某为服装设计师，2月份取得一笔收 案例】张某为服装设计师，
教学目标 筹划方法 筹划内容 请你筹划 本章小结

入4000元，其来源有两种: 4000元 其来源有两种: 方案一，该收入为张某的工薪所得； 方案一，该收入为张某的工薪所得； 方案二，该收入为张某替某服装公司提供设计获 方案二， 得的所得。 得的所得。 分析：哪种收入的计算能使张某节税？ 分析：哪种收入的计算能使张某节税？

2012/3/13

第六章个人 所得税筹划

方案一，工薪纳税＝（4000－3500） 3%＝15元 方案一，工薪纳税＝（4000－3500）×3%＝15元 ＝（4000 方案二，劳务纳税＝（4000－800） 20%＝ ＝（4000 方案二，劳务纳税＝（4000－800）×20%＝640 元 方案一作为工薪比方案二作为劳务节税30 30元 方案一作为工薪比方案二作为劳务节税30元。
教学目标 筹划方法 筹划内容 请你筹划 本章小结
但个税的筹划必须符合法律 规范， 规范，不能任意选择纳税方 法

2012/3/13

第六章个人 所得税筹划

教学目标
个人所得税是以个人（自然人）取得的各项应税 个人所得税是以个人（自然人） 所得为征税对象所征收的一种税。 所得为征税对象所征收的一种税。我国现行个人
教学目标

所得税采
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