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项目绩效考核指标
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人力资源管理咨询项目绩效考核指标制定培训
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绩效指标设计方法,kpi指标设计方法介绍
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www.szbohua-consulting.com绩效指标设计方法，KPI指标设计方法介绍深圳博华咨询，专注企业管理咨询15年考核指标的常见计分方法有五种：层差法、减分法、比率法、非此即彼法和说明法
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房地产项目工程管理建设工程项目进度控制
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房地产策划大全—房地产项目工程管理2010房产大师案例集地产营销策划研究报告规划设计、项目工1《房地产策划大全—房地产项目工程管理》团圆网w
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IT行业-KPI项目工作小结
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任务四：数据分析部门KPI考核方法制定.
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商务数据分析与应用学习单元二数据分析部门运营管理学习单元二数据分析部门运营管理 确认数据分析部门的结构 确认数据分析部门只能要求 确认数据分析部门工作流程本单元目标 了解数据分析部门的构建原因及目的
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人力资源管理咨询项目绩效考核指标制定培训
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人力资源管理咨询项目绩效考核指标制定培训
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项目的评价指标和比选
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3、投资利润率、投资利税率、资本金利润率1）投资利润率投资利润率＝年利润总额总投资100％投资利润率行业平均投资利润率，项目可接受，反之不可接受。2）投资利税率投资利税率=年利税总额总投资100%其中
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项目绩效评估指标
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