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ppt 2014新会计准则讲解——职工薪酬
2014新会计准则讲解——职工薪酬
价格： 10.00豆元 大小：8.51M页码：53页时间：2017-05-03浏览：0
ppt 职工薪酬的归集与核算
个别计价法先进先出法加权平均法当月数量月初数量当月成本 月初成本材料单位成本假退料退料单：借：基本生产成本-某产品（金额用红笔填写）贷：原材料领料单：借：基本生产成本-某产品贷：原材料直接用于生产 直
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：28页时间：2018-01-13浏览：0
ppt 2014年新企业会计准则职工薪酬讲解.ppt
2014年新企业会计准则职工薪酬讲解.ppt2014年新企业会计准则职工薪酬讲解.ppt2014年新企业会计准则职工薪酬讲解.ppt
价格： 10.00豆元 大小：6.02M页码：61页时间：2017-08-07浏览：0
ppt 会计岗位技能实训（财务篇）岗位六 职工薪酬岗位核算实训
岗位六职工薪酬岗位核算实训实训所需课时：8课时 实训用品准备：通用记账凭证每人50张。 实训采用方式：分组或单人独立完成。一、能力目标：要求学生通过企业真实的经济业务的发生，了解和掌握职工薪酬会计核算
价格： 4.00豆元 大小：567.0K页码：30页时间：2017-03-19浏览：0
pptx 【仁H】2021年CPA《会计》基础精讲10-职工薪酬
2021CPA——第十章 职工薪酬1. 职工和职工薪酬的范围及分类2. 短期薪酬的确认与计量3. 离职后福利的确认与计量4. 辞退福利的确认与计量5. 其他长期职工福利的确认与计量第一节 职工和职工薪
价格： 5.00豆元 大小：2.16M页码：51页时间：2023-10-12浏览：0
ppt 薪酬管理 薪酬水平及其外部竞争
薪酬水平外部竞争性的内涵1）薪酬水平外部竞争性的概念所谓薪酬水平的外部竞争性、实际上是指一个组织薪酬水平在劳动力市场中的相对位置高低以及由此产生的组织在劳动力市场上人才竞争能力的强弱。2）理解薪酬外部
价格： 10.00豆元 大小：2.62M页码：81页时间：2017-06-12浏览：4
ppt 第一章薪酬与薪酬管理
薪酬的内涵、相关概念与功能界定2薪酬功能与企业薪酬管理的定位3 企业薪酬管理的特征与基本内容4 影响薪酬的因素某连锁超市培训主任张先生：“薪酬固然是重要的，尤其是对于已经在职场上拼了近10年的人来说，
价格： 10.00豆元 大小：1.01M页码：62页时间：2018-08-01浏览：0
ppt 薪酬管理 第四章薪酬结构设计教学幻灯片
薪酬结构的原理及其设计方法薪酬宽带第4章薪酬结构设计二、补贴体系：A. 公司实行岗位补贴制，有电话费补贴、交通费补贴、午餐补贴等。B. 补贴属报销性质，凭票据限额由公司报销。C. 集体活动、紧急事件等
价格： 10.00豆元 大小：1.51M页码：50页时间：2019-03-23浏览：1
ppt 薪酬管理和薪酬体系设计
内容提要人力资本理论360薪酬 薪酬制度 薪酬体系设计人力资本理论• 20世纪50、60年代初，美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建• 主要观点.– 资本分两种：物质和人力资本– 人力资本对现代经济增长
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ppt 薪酬管理讲义--如何进行简单的薪酬设计
薪酬管理讲义第一部分：为什么要进行薪酬设计一、薪酬设计的总目标二、薪酬问题令人关注三、合理的薪酬设计能带来的好处一、薪酬设计的总目标使公司同等的人工费用，产生最大的员使公司同等的人工费用，产生最大的员
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