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发展
方略、运营机制与人力资源
管理
项目组织架构与
管
控
模式
方案框架...
百研咨询|Wisdom Consulting 1机密第一阶段成果之一:组织架构与管控模式方案框架(初稿)上海百研企业管理咨询有限公司二零一四年一月百研咨询| Wisdom Consulting 2目录
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页码:73页
时间:2016-08-23
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跨
国
经营与
管理
第五章企业全球化经营
模式
二
国际
合作
企业全球化经营模式二:对外直接投资•本章从产业价值链的角度归纳了企业在全球化经营中的十多种国际合作模式,介绍了不同模式的主要特点,并引入了大量案例对这些模式进行了描述。本章接着着重介绍了许可证贸易的相
价格: 10.00豆元
大小:1.07M
页码:42页
时间:2019-05-09
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国际
人力资源
管理
模式
比较
国际人力资源管理模式比较国际人力资源管理模式比较国际人力资源管理模式比较
价格: 4.00豆元
大小:174.0K
页码:14页
时间:2012-11-04
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1.
国际
人力资源
管理
模式
1.国际人力资源管理模式1.国际人力资源管理模式1.国际人力资源管理模式
价格: 8.00豆元
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页码:34页
时间:2011-11-30
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各
国
人力资源
管理
模式
-
国际
人力资源师
各国人力资源管理模式-国际人力资源师
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时间:2019-04-19
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不同人力资源
管理
模式
的
国际
比较
不同人力资源管理模式的国际比较美国的人力资源管理模式日本的人力资源管理模式中国的人力资源管理模式中国企业管理实践的自省和批判1、东邪西毒2、体用之变3、革谁的命4、中国路径20年前,中国企业家不看西方
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时间:2008-09-22
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HSE
管理
体系建设
模式
HSEHSE管理体系建设模式 管理体系建设模式 夏季谨防高温中暑 35是关系安全生产和员工健康的一个具有指 标性意义的温度,是高温和中暑的预警温度。 据专家介绍,人的体温通常维持在37左右,而皮肤在正
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页码:104页
时间:2012-05-31
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酒店管理集团
及旗下品牌
酒店管理集团及旗下品牌
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页码:24页
时间:2017-03-10
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酒店
集团
全球化运营
管理
酒店集团全球化运营管理酒店集团全球化运营管理酒店集团全球化运营管理
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页码:25页
时间:2024-04-19
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[人力资源
管理
]华天
酒店
集团
人力资源
[人力资源管理]华天酒店集团人力资源目录
华天酒店集团简介 人力资源管理现状 建议 启发
华天酒店集团简介
◆华天酒店集团股份有限公司是以酒店综合服务 业(酒店、地产、商业)为核心的大型国有上市 企业集团,是湖南省旅游酒店行业的龙头企业, 隶属于华天实业控股集团有限公司。 ◆目前集团总资产逾50亿元,托管资产逾80亿 元,公司现已拥有高星级酒店与经济型酒店70余 家,连锁酒店遍布湖南省14个市州及北京、上海、 武汉、郑州、长春、南昌、西宁、呼和浩特等全 国主要中心城市。 ◆作为我国酒店业的“湘军”,公司荣膺“中国 饭店业集团20强”、“全球饭店集团300强”, 成为我国中西部地区最大的民族酒店品牌。
(一)招聘
“两眼向内”:继续发扬自主培 养的传统优势 “两眼向外”:积极推行外部引 聘策略
(1)借助人力市场网络人才
适度引进外来人才,以碰撞观念、激活 团队。 华天酒店集团先后引进经营管理骨干和 关键技术人才50余人,引进高技能人才 200余人,进一步充实了企业不同层面 和岗位的人才队伍。
(2)利用连锁扩张吸收人才
◆ 先后托管、租赁或收购10余家旅
游企业。针对这些企业的遗留人员, 华天集团采取“适度塑造、合理使 用”的策略,吸收和聚集了一大批 优秀技能人才和管理人才。 ◆通过租赁和收购酒店,盘活酒店原 有人力资源,基本实现了基层管理 人员和员工本土化,在一定程度上 缓解了人力资源集中开发、统一外 派的压力。
( 3 ) 依 托 校 企 合 作 订 制 人 才
华天旅游酒店管理学院
委托培养、订单培养
实现旅游人才需求与旅游人才供给有效对接
(4)后备人才库
◆目前,华天集团上下已经建立了五级后
备人才梯队,针对每一层级后备人才都 规划了职业发展目标和成长通道。 ◆与后备人才库建设相配套,华天集团还 建立了后备人才的培训、考核、竞争、 任用等机制,切实为后备人才的职业发 展提供制度保障
(二)员工流失
优秀人才的流失是目前酒店业普遍 存在的突出问题,华天酒店
价格: 10.00豆元
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页码:43页
时间:2013-06-17
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向豆丁求助:有没有
我国国际酒店管理集团发展模式研究
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