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约有7208篇，以下是第 151 - 160篇
ppt [精品]劳动合同法
鼓励7000 余名工作劳 年的老劳工，在2008 年元旦之前，都要劳理主劳 1-3年的劳劳合同。 10 劳中心劳出裁劳通知，全球共有200 多名劳工 被“无原劳解雇”，其中中 一半左右。数11 林巴斯
价格： 5.00豆元 大小：736.0K页码：41页时间：2012-11-19浏览：0
ppt 精品婚纱礼服馆投资项目项目可行性分析
---衣莎布菲Isabufei每个女孩都有一个美丽的公主梦，身披纯白的羽衣，嫁个自己最爱的人，是一件多么幸福的事。也许开一家筑爱的婚纱店源于女子儿时的梦想，机缘巧合，团队里的两个女孩接触到婚纱这
价格： 10.00豆元 大小：1.1M页码：27页时间：2012-11-23浏览：0
ppt [精品]中华人民共和国合同法
《中华人民共和国合同法》主讲人：王 【颁布日期】19990315 【实施日期】19991001 第一章一般规定 第二章合同的订立 第三章合同的效力 第四章合同的履行 第五章合同的变更和转让 第六章合同
价格： 9.80豆元 大小：604.5K页码：336页时间：2012-11-29浏览：0
ppt [精品]资产负债表分析
一、资产的初步分析准确理解报表各项目数据的含义，分析项目具体构成、确认和计量是否合理、总量或结构变动的趋势以及有无调整项目等。初步分析只利用本报表数据和本单位数据，目的是理解报表的项目及其变动趋势。
价格： 9.80豆元 大小：135.5K页码：75页时间：2012-11-30浏览：0
ppt 资产负债表【精品-PPT】
资产负债表资产类项目： (一)货币资金 (二)交易性金融资产 (三)应收及预付款项 (四)存货； (五)持有至到期投资 (六)可供出售金融资产 (七)长期股权投资 (八)投资性房地产 (九)固定资产
价格： 8.00豆元 大小：371.0K页码：168页时间：2012-10-30浏览：0
ppt [精品]人力资源管理
员工招聘大致分为招募、选拔、录用、评估四个阶段，这四个阶段可用下图表示：人力需求 工作分析 招聘 计划 计划审批 发布招 聘信息 应聘者 申请 初审及发 面试通知 考试 面试 体检 资料核实 甄选 正
价格： 9.88豆元 大小：547.5K页码：53页时间：2012-12-02浏览：0
ppt [精品]人力资源规划
第三章第三章 人力资源规划 人力资源规划 问题讨论问题讨论 技能训练技能训练 推荐阅读资料推荐阅读资料 学习目标 学习目标 掌握人力资源规划的内容、流程和意义掌握人力资源规划的内容、流程和意义 了解人
价格： 9.88豆元 大小：537.0K页码：56页时间：2012-12-02浏览：0
ppt [精品]中华人民共和国合同法
《中华人民共和国合同法》主讲人：王 【颁布日期】19990315 【实施日期】19991001 第一章一般规定 第二章合同的订立 第三章合同的效力 第四章合同的履行 第五章合同的变更和转让 第六章合同
价格： 9.88豆元 大小：604.5K页码：336页时间：2012-12-05浏览：0
ppt 【精品】中华人民共和国合同法
中华人民共和国合同法豆丁精品
价格： 5.00豆元 大小：604.58K页码：336页时间：2012-12-26浏览：1
ppt 【精品】资产负债表分析
第一节资产负债表阅读与分析 一、资产负债表的基本结构与内容 资产负债表的含义： 资产负债表是反映企业在某一时点财务状况的会计报表。它是根据“资产=负债+所有者权益”的会计等式，依照一定的分类标准和一定
价格： 5.00豆元 大小：883.08K页码：73页时间：2012-12-26浏览：0

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