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产品
总监
职业发展规划
产品总监职业发展规划产品总监职业发展规划产品总监职业发展规划
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运营
总监
管理培训课程
运营总监管理培训课程运营总监管理培训课程运营总监管理培训课程
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品质
总监
述职报告
品质总监述职报告品质总监述职报告品质总监述职报告
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人力资源
总监
职业规划
人力资源总监职业规划人力资源总监职业规划人力资源总监职业规划
价格: 10.00豆元
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时间:2024-05-25
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人力资源部(人力、
行政
、网络)
绩效考核
指引与KPI指标库
人力资源部(人力、行政、网络)绩效考核指引与KPI指标库
价格: 4.39豆元
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时间:2012-06-16
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人事
行政
培训薪酬设计与
绩效
激励体系优化
人事行政培训薪酬设计与绩效激励体系优化人事行政培训薪酬设计与绩效激励体系优化人事行政培训薪酬设计与绩效激励体系优化
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时间:2024-02-23
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绩效
与
绩效考核
教学目的与要求本课程是人力资源管理专业的专业课,通过本课程的学习,要求学员了解绩效管理在人力资源管理系统中的地位与作用,掌握绩效管理的目的、意义以及绩效管理的技能与方法,能够对企业绩效管理系统进行诊断
价格: 10.00豆元
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时间:2017-06-21
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绩效考核
与
绩效
管理
——*为何有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平?*为何我们抱怨问题而不去解决问题?*为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过?*为什么即便有利益的引导和事业的发展,而员工却没有更多承担责任的行为?*为
价格: 免费
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时间:2018-12-02
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绩效
管理与
绩效考核
90%的能力;雁行理论中国人力资源开发网(简称:中人网)讨论中国人力资源开发网(简称:中人网)组织气氛概述是指在特定环境下工作的感觉,是
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时间:2018-12-16
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部门
绩效考核
与
绩效
管理
2012-4-2712012-4-27 2瓶颈一:缺乏环境;台阶一:经验管理;瓶颈二:缺乏领袖;台阶二:感情管理;瓶颈三:缺乏体系;台阶三:系统管理。关键词:•从人治过渡到法制!2012-4-27 领
价格: 6.00豆元
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时间:2012-04-27
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