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安全管理新概念
解析
训练
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页码:51页
时间:2024-03-22
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《劳动合同法》
解析
业务群营管部
二二〇〇〇〇八年四月二十二日 八年四月二十二日业务群营管部佛山市三水健力宝贸易有限公司 2007年7月,裁员11% 2007年8月,解聘1800名编外人员 2007年10月,裁员逾1200名 2007
价格: 10.00豆元
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页码:61页
时间:2015-11-01
浏览:1
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解析
劳动合同法(草案)讲义
))一、简介我国制定一、简介我国制定《《劳动合同法 劳动合同法》》的背景 的背景制定 制定《 《劳动合同法 劳动合同法》》有两方面原因: 有两方面原因:11、我国于 、我国于1994 1994年颁布
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页码:27页
时间:2011-02-10
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劳动合同法与劳动关系(全面
解
读,详实的案例
解析
)
吐血推荐:劳动合同法权威解读和劳动关系管理策略(168页)
版权所有:何楚棐
共计十四章
一、劳动合同的订立
法律的适用范围;制订企业规章制度的程序;劳动关系的建立;录用条件的设定;劳动合同的类型及无固定期限劳动合同的订立条件;签订劳动合同的时间;劳动合同文本;劳动合同的必备条款(工作内容、岗位的确定;薪酬的确定)及约定条款;试用期约定的原则与技巧(试用期、见习期、实习期的区别与应用);违约金的规定;保守商业秘密的几种方式;如何签订培训合同或设定劳动合同的培训条款;无效劳动合同。
二、劳动合同的履行与变更。
事实劳动关系的法律后果及规避方法;拖欠劳动报酬的法律后果;违章、强令冒险作业的法律后果;变更劳动合同应注意的问题;中止劳动合同。
三、劳动合同的解除。
劳动者辞职的程序与约定;法定过失性解除劳动合同;法定非过失性解除劳动合同;对用人单位解除劳动合同的限制;澄清几个容易混淆的法律概念(开除、除名、辞退、解除劳动合同)。
四、劳动合同的终止与续订
终止劳动合同的条件、限制与程序;续订劳动合同。
五、用人单位的告知义务与技巧
六、经济补偿金的支付规定
七、集体合同的签订
八、使用劳务派遣应注意的问题及应对策略
九、发包用工的法律风险及应对策略
十、非全日制用工的使用与限制
十一、撰写几种特殊协议应注意的问题
十二、违反《劳动合同法》的法律责任
十三、劳动争议的有关问题
十四、社会保险
价格: 18.00豆元
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页码:168页
时间:2008-11-18
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劳动合同法
解析
与应对
省劳动争议仲裁委员会办公室李克俭二OO七年十一月“——————2007 16————————————167 3529 3536 5051 7273 7980 9596 98——1 24-16004=1
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页码:76页
时间:2010-07-29
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劳动合同法
解析
与应对
省劳动争议仲裁委员会办公室李克俭二OO七年十一月一、概述一石击起千层浪:“《劳动合同法》是保护劳动者权益的‘护身符’‛——新华网 ‚《劳动合同法》对劳动者‘偏袒’还不够‛ ——《中国青年报》 ‚中国立
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页码:76页
时间:2010-09-03
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劳动合同法
解析
与应对
《《劳动合同法劳动合同法》》关键点解析与应对策略 关键点解析与应对策略陈风宇13388175190chenfengyu@第三节、规章制度和工会、职代会管理 第三节、规章制度和工会
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页码:64页
时间:2011-03-19
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性格
解析
-人力资源管理
析主讲:杜海铖了解别人是聪明,了解自己是智慧让我们人与人之间多一些理解,心与心之间再无冰山菱角S:活泼型 ---快乐者M: 完美型 ---思考者C: 力量型 ---行动者P: 和平型 ---休闲者性格
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页码:39页
时间:2011-06-01
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新劳动合同法
解析
讲义
新劳动合同法解析讲义
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页码:165页
时间:2012-01-21
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劳动合同法
解析
1211
2007年12月11日新劳动合同法解析 关于规章制度 关于劳动合同签订 关于无固定期限劳动合同 关于试用期、服务期 关于裁员 关于劳动合同的解除或终止 关于劳务派遣 关于经济补偿及赔偿 本地区现状分析
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页码:24页
时间:2012-01-21
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