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ppt 标杆管理4
分析修正标杆管理是一个学习他人之长、补自己之短的过程。w m14强化工会干部自身学习能力加强工会干部的理论学习,为工会工作提供加强工会干部的理论学习,为工会工作提供理论支持 理论支持; ;加强工会干部
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ppt 4、社会管理创新
第四讲社会管理创新付冷冷 全会提出,创新社会治理,必须着眼于维护最广大人民根本利益,最大限度增加和谐因素,增强社会发展活力,提高社会治理水平,维护国家安全,确保人民安居乐业、社会安定有序。 要改进社会
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pptx 4情绪管理
情绪管理1为什么?是什么?怎么做?2为什么341、关于猴子的心理学实验预备实验:把一只猴子放在铜条里,双脚绑在铜条上,然后给铜条通电。猴子挣扎乱抓,傍边有一弹簧拉手,是电源开关,一拉就不痛苦了,这样猴
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ppt 4章 绩效管理
2017-11-301人力资源管理师职业资格认证鉴定比重:理论知识:10分 操作技能:10分21.准备阶段 2.实施阶段3.考评阶段4.总结阶段5.应用开发阶段绩效管理总流程第一节绩效管理系统的设计3
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ppt 4核保管理
12008.052第一部分:新契约流程及相关单证第二部分: 投保规则与实务3 第一部分:新契约流程及相关单证 主流程 交单及投保相关资料 初审/扫描 承保保单打印/送达4交单 交单业务员/客户 机构
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ppt 4-客户满意管理
客户关系管理主编庄小将 王水清【知识结构图】【情景写实】可口可乐的满意度调查可口可乐公司进行了一次顾客沟通的调查。调查是在对该公司抱怨的顾客中进行的,下面是那次调查的主要发现:一是超过12%的人向20
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pptx 企业战略管理4
企业战略管理4
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pptx 行政管理4
行政管理学4
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ppt 心态管理4
心态管理4
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pptx 4安全管理概述
4安全管理概述
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向豆丁求助:有没有项目管理制度4?

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