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职业院校用工和薪酬制度改革的劳动合同法问题
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职业院校用工和薪酬制度改革的劳动合同法问题
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主讲人：王全兴内容要目职业院校在《劳动合同法》中的地位 国有职业院校聘用制的法律适用 职业院校的用工方式概述 劳动关系的认定 劳动关系与劳务关系的区别 劳务派遣 外包用工 职工外派 非全日制用工 退休
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职业院校用工和薪酬制度改革的劳动合同法问题
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市场调查和 与预测——市场调查 市场调查
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市场预测与管理决策重庆大学贸易与行政学院市场营销系康庄制作电子邮箱:kz7201@263.net2018-10-28 市场调查与预、决策 2市场调查的种类、内容与步骤市场调查方法问卷设计调查资料的处理
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公司尽职调查报告
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AA公司公司 结构分析 结构分析 尽职调查 尽职调查1. 1. 财务审计 财务审计2. 2. 经营审计 经营审计3. 3. 合法性审计 合法性审计21. 1. 由于历年分红，以及公司改制成为民营性企
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调查结果简介
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2009中国人婚姻状况调查报告中国社会工作协会婚介行业委员会2009年11月2009中国人婚姻状况调查报告婚恋市场的大环境简介第一部分2009调研背景简介 第二部分2009调研结果简介 第三部分200
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市场调查学
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市场调查学
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财务尽职调查培训
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财务尽职调查培训目录第一部分：为什么要做尽职调查第二部分：哪些项目可能存在陷阱第三部分：如何做尽职调查第一部分：为什么要做尽职调查尽职调查(Due Diligence Investigation)又称
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问卷调查法
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12问卷调查法的含义•问卷调查是书面访问调研的一种重要形式，在实践中有着最为广泛的运用。它以书面形式提出问题的方式来收集资料。调查人员将问题编制成问题表格，让被调查者当面或者不当面填写，然后回收整理、
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市场调查 估计
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Samplesize determination 本章研究概率抽样的估计问题，不涉及非概率抽样的估计问题。 概率抽样估计原理是每个样本单元不仅代表自己，而且还代表被凋查总体中那些没有进入样本的单元。
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