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人力资源管理的理论基础2•人性假设理论的内容• 激励理论的内容• 不同的激励理论对人力资源管理的指导意义3人性假设与管理 教学目标: 1、理解中国传统的人性假设理论; 2、理解西方的人性假设理论; 3
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