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工资支付管理及风险防范讲义_new
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连锁企业采购管理项目七 采购绩效评估 防范采购风险
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公司用工风险防范
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强化安全生产责任防范安全生产事故
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免费
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人力资源管理法律风险的防范（之六）
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人力资源管理法律风 险的防范 宣讲人： 及劳动争议处理中的法律风险防范建立员工申诉制度的目的： 是为保障员工（劳动者）的权利，保证用人单位对人力资源管理的公平、公正。 及劳动争议处理中的法律风险防范建
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《劳动合同法》实务操作与风险防范
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《劳动合同法》实务操作与风险防范防范,风险,劳动合同法,风险防范,实务操作
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新劳动合同法下的企业规章制度员工手册撰写技巧与风险防范
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劳动合同管理流程中的法律风险防范（05-3-15,第3版）
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一、招聘阶段•二、劳动合同管理阶段（一）录用和试用期阶段；（二）转正后阶段；（三）劳动合同期满前阶段；（四）劳动合同期满。• 三、劳动争议处理阶段编制招聘计划 审批 对外发布需求初步人事审查面试／笔试
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人力资源风险防范--非人力资源主管的人力资源管理
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人力资源风险防范--非人力资源主管的人力资源管理
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