搜索
我要上传豆丁书房

约有12081篇，以下是第 151 - 160篇
xls 人事行政绩效考核
重庆自来客酒店管理连锁有限公司人事行政部绩效考核方案 姓名： 职务： 考核月份： 考核指标 权重 绩效目标值30%员工招聘 10%制度与流程建设 10%员工培训 10%内部管理 2%人员流失率 2%沟
价格： 10.00豆元 大小：90.0K页码：1页时间：2018-10-30浏览：3
xls 保安队长绩效考核
供应专家XINFA PRECISION保安队长绩效考核表姓名 岗位序号权重 目标值要求 评分等级得分自评 上级 结果1 15%2 15%3 15%4 15%5 10%6 10%7 服从上级临时交办的工
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：1页时间：2018-10-30浏览：4
xlsx 仓库管理员绩效考核
仓库管理员绩效考核为规范仓储工作人员工作质量，统一管理，做到奖罚分明。适用于本公司内负责仓储作业的直接工作人员。由仓库主管负责评定、申报。工作职责与考评标准分值 自我考评 上级考评 综合评分15151
价格： 10.00豆元 大小：12.18K页码：1页时间：2018-11-06浏览：0
xlsx 绩效考核看板
今日当值：责任人：班组 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 累计 星级加减加减加减加减加减加减加减加减加减
价格： 10.00豆元 大小：18.66K页码：1页时间：2018-11-07浏览：0
xlsx 技术部绩效考核
技术部门人员月度考评表考核标准考核项目比重 考核内容 分值 级别 降级 升级 考核周期工作进度 25%5 6.58.5 半年能准时完成任务，具有责任心，能达成任务，可交付工作， 一年2责任心不强，需要
价格： 10.00豆元 大小：14.98K页码：2页时间：2018-11-13浏览：0
xls 部门绩效考核标准表
（基于平衡计分卡）类别企业目标 主要指标 策略计划战略目标 销量稳定增长 （万吨）股东回报 现金流持续增加 （万元）客户需求客户满意率逐步提高过程控制不良产品率大幅降低XXXX公司战略发展目标2003
价格： 4.00豆元 大小：149.0K页码：64页时间：2011-11-13浏览：0
xls 绩效考核表1
得分考评意见备注合理化建议合 被考核人签字考核人员：采购部、生产部、人事部、财务部及其他相关部门部 ]降级[]提薪 ]其他100分 绩效工资=绩效工资定额（ ）100分{考核得分（ ）+勤勉度（ 其他
价格： 7.80豆元 大小：106.5K页码：17页时间：2013-07-13浏览：1
xls 部门绩效考核评分表
设备管理部绩效考核评分表序号考核项目 编号 考核内容 考核标准 分值 考核结果 扣分一1 42 43 44 设备操作规程上墙，内容规范适用 45 设备运行台时数记录，每月有统计、存档，数据完整、规范、
价格： 免费 大小：66.5K页码：6页时间：2011-07-20浏览：0
xls 绩效考核表格
东莞万豪五金货架有限公司部门考核指标 指标定义 权重 指标值 计算公式 数据来源 数据提供部门 数据监督部门产值达成率 指当月完成的总产值 万元 《产值月报表》 财务部 总经办计划达成率 40% 总经
价格： 8.00豆元 大小：47.75K页码：7页时间：2016-01-25浏览：1
xls 附表1：部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
价格： 免费 大小：26.0K页码：4页时间：2008-11-07浏览：0

向豆丁求助：有没有一般员工绩效考核?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券