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升学就业现况百分比表-亚洲大学
社会工作
学系
升学就业现况百分比表-亚洲大学社会工作学系
价格: 10.00豆元
大小:41.5K
页码:6页
时间:2017-06-28
浏览:2
xls
2010年疏附县面向
社会
公开招聘事业单位
工作
人
员职位表
序号招聘单位 年龄学历 专业 拟招聘岗位 其他条件1 疏附县土地储备中心2 1001 汉族本科及以上 土地管理类 管理岗九级 全日制普通高校毕业生1 1002 本科及以上土地管理类 管理岗九级2 汉族
价格: 6.80豆元
大小:33.5K
页码:2页
时间:2013-07-24
浏览:1
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1030202
社会工作
与管理(专科段)
00001课克思主课哲 原理 两31037072 00002 课小平理课 3300003 法律基课 思想道德修课 03706思想道德修课 法律基课 000182+2 00182公共课系学 00182公
价格: 9.80豆元
大小:24.0K
页码:2页
时间:2013-07-13
浏览:1
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附件1《首都博物馆2016年面向
社会
公开招聘
工作
人
员岗位表》
不限本科 学士 专业技术岗 十一级党务专员 中共党员本科 学士 专业技术岗 十一级办公室文秘 中共党员本科 学士 专业技术岗 十一级文物摄影 不限本科 不限 专业技术岗 十级电梯维保管理 不限本科 不
价格: 10.00豆元
大小:30.5K
页码:2页
时间:2017-03-13
浏览:0
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织金县2013年面向
社会
公开招聘县直事业单位
工作
人
员职位一览表
页招聘单位主管部门招聘单位名称 编制数 缺编数 职位名称 职位类别 职位简介 学历 专业类别 其他报考条件 备注织金县残疾人联合会 3工作员01 管理类 从事财会工作 本科及以上不限 持会计从业资格证
价格: 9.80豆元
大小:31.0K
页码:2页
时间:2014-04-08
浏览:0
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[
工作
计划]
社会
渠道终端促进计划录入更正模板
4e5[工作计划]社会渠道终端促进计划录入更正模板
序号 原记录 更正后 原记录 更正后 原记录 更正后 原记录 更正后 原记录 更正后 原记录 更正后 原记录 更正后 原记录 更正后 原记录 更正后 原记录 更正后 原记录 更正后 原记录 更正后 原记录 更正后 原记录 更正后 原记录 更正后
渠道ID 渠道ID 4582 4582 4582 4582
渠道名称 东星数码 东星数码 东星数码 东星数码
客户号码(11位潮州移动手机号) 客户号码(11位潮州移动手机号) 位潮州移动手机号 13413726176 13413726176 13534682962 13534682962
手机品牌 海信 海信 海信 海信
手机型号 N52 N51 N52 N51
说明: 1、更正包括:号码录入出错、机型信息录入出错、IMEI信息录入出错;不包括渠道信息、登记时间,即登记错渠道或时间 2、更正必须在每月月底或次月2号前发与所在区县分公司渠道管理人员; 3、请复制系统登记数据在第一行,需更改的字段信息填写在第2行,详见举例; 举例: 原记录 更正后
11
XX通讯
13828312345 13828354321
诺基亚
1682C
原记录 更正后 原记录 更正后
11
XX通讯
13828312345
诺基亚
1682C
11
XX通讯
13828312345
诺基亚
1682C
IMEI号 15位数字) IMEI号(15位数字) 位数字 860206000156606 860206000156606 860306004008645 860306004008645
登记时间
备注
2011-10-7 录错型号
2011-10-7 录错型号
即登记错渠道或时间,无法修正;
861234567890111
201<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br
价格: 10.00豆元
大小:38.0K
页码:4页
时间:2011-12-04
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[管理学]《
社会
保险法》解读、应用及企业
社
保筹划策略
和
《新法下的
人
...
3800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等) 【时间地点】2011年8月11-13日 深圳 2011年8月18-20日上海 2011年8月25-27日 北京登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2011-10-07
浏览:1
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[经济/管理]《
社会
保险法》解读、应用及企业
社
保筹划策略
和
《新法下的...
rvw[经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》/>
为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的 劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升 制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制 度的变更与撰写,中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指 引手册》(点击了解内容)的基础上,特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人 力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。<br />
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资 社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《 源管理制度设计与风险规避》 源管理制度设计与风险规避》<br /> 【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部 门经理及主管<br />
【时间地点】2011年11月10-12日 深圳 | 2011年11月17-19日 北京 | 2011年11月24-26 日 上海 【费用】3800元/人 (包括资料费、午餐及上下午茶点等) 【培训讲师】梁艳松<br /> 《《社会保险法 解读、应用及企业社保筹划策略和《 社会保险法》 《《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规 》》内容纲要 内容纲要: 避<a name="page"></a>
<p class="uli">
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价格: 10.00豆元
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页码:5页
时间:2011-11-08
浏览:0
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梁硕南、梁伟权_《劳动合同法》、《
工
伤保险条例》、《
社会
保险法》
实
操应...
【授课对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等导师简介:《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧,梁硕南、梁伟权公开
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页码:3页
时间:2013-10-12
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《
社会
保险法》解读、应用及企业
社
保筹划策略
和
《新法下的
人
力资源管...
【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天:《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天:新法下的人力资源管理制度设计与
价格: 7.80豆元
大小:70.5K
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时间:2013-01-03
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