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xls 成本会计月度绩效考核表(公司模板)
评价区间评价尺度及分数 评分本栏 权重平均 系数工作业绩每日收集各材料出入库单、车间成本核算单、核实其正确性合理性并制作报表统计各材料数据。0 4将每日各车间成本制作线形图,随时掌握产品成本,又节约、
价格: 免费 大小:33.5K页码:2页时间:2011-04-01浏览:2
xls 绩效考核表
考核日期:被评估人姓名所属部门 转正日期 岗位 大区经理助理考核指标 评价要点(考核标准) 考核依据来源 分值 评分业绩 4051037会议管理46部门管理3710临时事项 5小计 100创新提案 3
价格: 11.00豆元 大小:130.5K页码:10页时间:2010-12-22浏览:0
xls 样衣工绩效考核表
样衣工关键绩效考核量表被考核人职务 直接上级 考核月份序号 权重 指标分解 分值 考核标准及要求 直接上级打分 评分原因1 工作业绩工作目标按计划完成率 30样衣质量合格率 302 工作能力业务能力
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xls 班组长绩效考核表
工作表1页1班组长绩效考核表被考核人 考核项目 额定分数 考核要点 每项得分 考核得分工作激情 202332.53222.5工作能力 2022.53332.522工作业绩 6078.57.57.58.
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xls 保安绩效考核表
佛山市南海富尔舒服饰有限公司考核内容1022210235211月份保安人员日常管理考核表考核人:岗位: 考核日期: 考核项目总计分数自评得分考核得分工作态度1、出勤 迟到、早退,5分钟内扣1分/次,5
价格: 10.00豆元 大小:23.0K页码:2页时间:2018-10-21浏览:0
xls 销售绩效考核表
岗位:姓名: 本月总份数: 级别:考核项目 分值 评价标准 评分销售完成率 35%销售增长率 10%销售回款率 20%新客户开发 15%市场信息搜集 有很好的团队协作精神,而不因个人原因而影响团队影响
价格: 10.00豆元 大小:22.5K页码:1页时间:2018-10-24浏览:0
xls 厨师 绩效考核表
被考核者姓名:考核者姓名职务:职务所属部门: 所属部门指标类型 序号 指标 目标值 数据来源 分值 自评分 上级评分财务类1 业绩达标率 100% 财务部 152 水电燃气控制率 财务部94 食材成本
价格: 10.00豆元 大小:22.0K页码:1页时间:2018-10-25浏览:1
xls 总经理绩效考核表
总经理绩效考核方案被考核人:职位: 一、绩效指标序号 KPI 权重 目标值 计算公式 考核目的 最终得分1 30% 季度实际完成销售单量2 20% 季度利润总额3 10%季度客户开发的总量5 10%指
价格: 10.00豆元 大小:12.5K页码:2页时间:2018-10-25浏览:0
xls 员工绩效考核表
003A员工绩效考核表(考核对象:办公室一般职员、车间副主管、技术人员、及其他人员)文化程度考核时段入厂时间 入职时间考核性质月度考核 季度考核 年度考核 试用期满调薪考核 升职考核填表说明:第一部分
价格: 10.00豆元 大小:79.0K页码:6页时间:2018-10-30浏览:1
xlsx 导购员绩效考核表
序号指标类型 指标的计算方式 评分规则与标准 模块权重 权重 目标值 评分结果1 工作态度与仪容 店长评分2团队合作服从店长领导 店长评分3 与同事相处 店长评分4业绩指标个人目标的达成率5 个人单月
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