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人资周工作计划表
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常用资料
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09.人力资源管理资料
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#VALUE!一级流程二级流程 三级流程1 309人力资源管理09.01 年度人力资源需求计划 09.01.01 年度需求计划编制09.02 引进与选拔（包括培训生招聘，社会招聘，内部招聘）09.03
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09%20工程设备部员工绩效考核表
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天大药业（珠海）有限公司工程设备部员工绩效考核表姓名： 部门： 职位： 考核期间： 十一、考核项目序号 考核内容 考核标准1 职业纪律 遵守公司规章制度的相关规定2 参加会议、活动及培训 不得无故缺席
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书城店10年09月员工工资表
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公司年度工作计划安排
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某房地产公司人力资源部招聘工作流程图
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人力资源招聘工作流程图（一）部门名称人力资源部 流程名称 人力资源招聘工作流程层 次 招聘项目部（用人部门）行政总监 集团总经理 人力资源部 责任部门A E12用人部门34 行政总监5 总经理6 人
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公司内部相关工作表格
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录用部门录用职位工 试用期期限 入公司时间资 试用期工资 转正工资料 现居住地部门审领签名：批导 注员工录用审批表审批日期： 日姓名性别 试用时间 部门入职日期 年龄 职位部门负责 试用期员工调查表
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公司周工作进度跟踪表
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计划加班时间加班人员加班人数加 完成状态完成比例 备注主管签名 签名：经理签名附注： NO:JB00001第一联：所属部门公司审核意见1、本表“部门、时间、人员、人数、内容”由部门主管（或班长）填写。
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公司各部门实施GSP工作计划
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1序号条款 检查内容 检查细则总则1 00401质量管理体系2 005013 006014 008015 010016 011017 01201组织机构与质量管理职责8 013019 0140110
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公司车辆费用明细表工作表
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公司车辆费用明细表 工作表
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