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员工当月工资表,人资
必备
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页姓名基本工资 班长费 超产奖 夜班费 全勤奖 迟到 早退 饭票 其他 罚款 实发金额 领款人签章1 01 22 03 03 44 05 05 66 07 07 88 09 09 1010 011 0
价格: 10.00豆元
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时间:2017-05-22
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员工当月工资表,人资
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员工当月工资表,人资
必备
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价格: 10.00豆元
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时间:2017-05-12
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员工当月工资表,人资
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时间:2017-03-28
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员工当月工资表,人资
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员工当月工资表,人资
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300套人力资源
管理
咨询全案(hr总监
必备
)
287288289290291新华信-广西人才交流服务中心绩效管理和薪酬体系咨询最终报告22文件2.6MB新华信-广西柳工机械股份有限公司岗位分析辅导式咨询最终报告 5.8MB新华信-广西柳工机械股份
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时间:2011-06-30
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酒店
管理
能力 通用能力
素质
及行为标准模式——集团连锁酒店
管理
公...
3酒店管理能力通用能力素质及行为标准模式——集团连锁酒店管理公司能力项 评估要素 通用能力素质 行为标准模式沟通、谈判能力素质模型素质学习/提炼能力有学习愿望能够在指导或者要求下进行学习。能够通过示范
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时间:2018-05-12
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酒店
管理
人资 人资特
质
模型——酒店人力资源
素质
模型2018(叶予舜)...
5酒店管理人资人资特质模型——酒店人力资源素质模型序号 特质 维度 特质定义 典型行为 入门级 标准级 卓越级1 责任担当 内在动力2 积极主动 内在动力3 成就导向 内在动力身先士卒,坦率表达主见和
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xls
网
管
-人力资源部长岗位说明书、
素质
矩阵图.xls
第1页总4页岗 书一、岗位基本信息岗位名称网管 岗位编号 gl0093 薪资类型 月薪所在部门 管理部 岗位职级 职员 薪资层级 ——工作地点 岗位定员 ——直接上級管理部长 岗位类别 管理部 危害环
价格: 7.80豆元
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时间:2012-10-28
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