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xls 劳动合同法对照图表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。合同解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，支付经济补偿无经济补偿单方
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xls 劳动法与劳动合同法对比
1《劳动法》与《劳动合同法》对比分析分类劳动法 劳动合同法 分析或建议一、适用范围三、劳动合同的履行和变更中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者新增:民办非企业单位二、劳动合同的订立1
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xls 劳动合同法补偿金与赔偿金一览表
经济补偿金一览表法律规定用人单位不得解除劳动合同 关注点协议解除Y 双方签订书面协议 或员工书面辞职NY裁员YYN 员工单方面权利合同终止解除终止情形是否需要补偿36条用人单位与劳动者协商一致，可以解
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xls 劳动合同管理台
帐序号姓名 工作单位（部门） 性别 年龄 工种或职务 参加工作时间 合同编号 续订期限 身份证号码 备注123456789101112131415161718192021222324252627282
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xls KTV人事月报表5月份
页娱乐有限公司一、人员班别姓名 岗位 入职日期 带教人 工作状况反映 主任调整 早接待09.5.20服务员超市保洁 5.27收银5.20中接待服务员吧台超市收银09.5.22保洁09.5.20黄金 安
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xls 人事档案资料表-模板
TEL:FAX:人事档案资料表姓 位身份证号码出生日期性 婚姻状况联系电话学 毕业学校紧急情况联络人电话地 工资待遇离职原因关 话薪资要求住宿要求 限实际部门实际职位 试用期薪资 试用期后薪资总 管有
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xlsx 人事情况统计表
人事情况统计表人事情况统计表人事情况统计表
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xls 公司人事管理制度范本_14
公司人事管理制度范本第一章 人事管理制度 第一条 为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 第二条 适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用
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xls 行政人事经理岗位说明书
海南蔚蓝时代实业有限公司岗位说明书职位名称行政人事经理 职位类别 管理类所在部门 行政部 直接上级 总经理直接下级职位名称 直接下级人数薪酬等级 经理 任职人签字职位设立目的（职责概述）全面负责企业人
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xls 公司行政人事制度_8
公司人事工作管理制度公司人事工作管理制度公司人事工作管理制度公司人事工作管理制度一一一一、、、、人员招聘工作流程人员招聘工作流程人员招聘工作流程人员招聘工作流程 1、公司各部门经理应于知晓本部门所属岗
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