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约有188篇，以下是第 151 - 160篇
xls 2012设计部学习计划
唐海花蓝贤泰深圳 广州广州 广州广州 广州东莞 东莞广州 广州深圳 深圳广州 广州中山深圳 佛山2012设计部学习计划5月 26/27日- 打造一流的中层 12日- 成功从优秀员工做起6月 16日-
价格： 1.00豆元 大小：16.5K页码：1页时间：2014-11-09浏览：0
xls 人力资源管理师新教材二级汇总复习提纲(6合1)
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 4.00豆元 大小：179.0K页码：13页时间：2011-10-14浏览：0
xls 人力资源管理师(二级)复习资料3
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 10.00豆元 大小：232.0K页码：12页时间：2014-06-02浏览：0
xls 附件二绵阳市用人单位劳动合同法贯彻执行情况专
序号单位名称 单位性质 用工人数 填报单位 填报人 联系电话附件二：绵阳市用人单位《劳动合同法》贯彻执行情况专项调查表列1 列10列11 列12 列13 列14 列15 列16 列17 列18 列19
价格： 10.00豆元 大小：34.19K页码：1页时间：2010-06-11浏览：1
xls 电大人力资源管理复习小抄(已排版)
单选题ABCDFG岗位培训成本应属于下列哪种成本？（开发成本）工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略？（按细节说明的工作）J检验测量结果稳定性和一致
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：3页时间：2013-01-12浏览：0
xls 高级人力资源管理师复习备考难点梳理(单项多项选择)
第1页，共19页1A2 CDA3 D4 DCCA5 AD6 AB7 C8 DB9 C10 C11 B12 D13 ACB14 D26、人力资本理论认为( )。(A)企业越注意对员工的培训，企业获利的机
价格： 10.00豆元 大小：179.0K页码：19页时间：2015-12-17浏览：0
xls 高级人力资源管理师学习计划77147
企业人力资源管理师学习计划课件内容课件完成时间 配套习题完成时间 备注第一章 人力资源规划第一节 企业人力资源战略规划第一单元 战略性人力资源管理10.2第二单元 人力资源战略规划的设计与实施第二节
价格： 8.00豆元 大小：14.53K页码：2页时间：2014-06-24浏览：0
xls 03707学习计划表.xls
1科学发展观的内容1111科学发展观的指导意义111深入贯彻科学发展观的基本要求1111111马克思主义中国化的科学内涵 111毛泽东思想的科学内涵 112222实事求是的基本内容2222怎么做到实事
价格： 10.00豆元 大小：79.0K页码：7页时间：2018-03-22浏览：1
xls 学习交流周计划
学习交流周计划
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：1页时间：2018-04-22浏览：0
xls 学习、培训记录
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价格： 1.00豆元 大小：15.0K页码：3页时间：2018-05-03浏览：0

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