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调整后
的
2011年油田公司HSE
管理
体系推进计
工作内容组织部门时间1制度组2 宣贯、转化集团公司新颁布的标准规范 制度组3 制修订和宣贯规章制度 制度组4 制度组5 规范采油、修井作业、基建系统“两书一表” 制度组1 培训组2 培训组3 培训组4
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大小:30.0K
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时间:2012-04-08
浏览:0
xls
梁艳松_新法下
的
人力资源
管理
制度设计与风险规避
【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与措施三、关于用人单位应当支付经济补偿金问题四、企业应谨慎
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页码:4页
时间:2013-10-12
浏览:0
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实行简易备案
管理的
企业所得税减免优惠项目报送资料要
一、实行简易备案管理的企业所得税减免优惠项目报送资料要求序号项目 报备资料12345国债利息收入(企业所得税法第二十六条第一款)纳税人税收优惠申请表(附件23,下同)符合条件的居民企业之间的股息、红利
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时间:2014-05-15
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xls
人力资源
管理
中
的
excel函数应用
13页序号 函数类别 分序号 函数名称 数学1.1SUM(number1,number2,…) 计算某个目标区域中单元格里数字的总和1.2 ROUND(number,num_digits) 设定指定位
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页码:13页
时间:2014-07-30
浏览:2
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满足于客户需求
的
职能指标体系与员工绩效
管理
工具
基于满足于客户需求的职能职责指标评价体系序号责任业务单元 职能职责 数据来源 数据口径与计算方法过程指标 结果指标指标项 指标值 指标项 指标值70 人力资源科 员工满意度调查报告客户需求(敬客经营的
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时间:2017-02-08
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《超越期望
的
客户服务
管理
》课程反馈报告
课程评估反馈表培训课程:超越期望的客户服务管理 反馈人数: 52培训讲师: 培训时间:2011.11.22-23课程内容 培训讲师 课程服务 总体评价 管理 专业 通用学员5 1合计35 17 351
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时间:2012-12-16
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决策者
的
劳动合同法
管理
思路与应对策略
决策者的劳动合同法管理思路与应对策略【培训讲师】魏浩征研讨会背景: 研讨会将重点探讨并解决以下问题: 专家介绍:魏浩征 先生【参加对象】企业高层决策者+执行层负责人【费 2800元/人费用含如下服务:
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时间:2013-01-16
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安全生产
管理
总目标及各部门
的
管理
分目标(3)-精
公司安全生产管理总目标及各部门的管理分目标公司 总目标创建小型安全生产标准化合格单位。部门 序号 目标内容 执行要求 检查频次1 工伤事故登记统计分析表。 半年一次2 重大事故率为零; 人员伤亡处理报
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酒店
管理
合同 合同条款相关——集团连锁酒店
管理
合同
的
主要条款20...
3酒店管理合同合同条款相关——集团连锁酒店管理合同的主要条款序号 主要条款 主要内容1 管理合同概念和原则2 经营班子3 所有权 酒店的资产为业主所有,收益占有权。4 知情权 营业预算,维修预算和资本
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时间:2017-09-17
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酒店
管理
风险 集团企业
的
社会责任——集团企业风险
管理
及控制2020...
4酒店管理风险集团企业的社会责任——集团企业风险管理及控制控制目标 风险描述 标准化控制安全生产管理R1 低R2 低R3 低R4 低风险编号风险评级企业内部控制基本规范、 应用指引和解读相关要求明确安
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大小:102.58K
页码:4页
时间:2018-02-12
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