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研发
技术
专用okr绩效考核表
姓名现职务 所在部门 直接上级 考核周期序号项目计划及月度工作 自我评价直接上级评分115%60%010% 020% 15%02 其他工作任务 协同销售开发、沟通等业务工作 10% 10% 03 工作
价格: 10.00豆元
大小:40.0K
页码:2页
时间:2018-10-30
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技术
人员绩效考核内容
技术人员月绩效考核表项目及考核内容评分阶梯 考评得分能主动时时跟进、追踪工作,提前完成任务。 30能跟踪按期完成任务。 25-29在监督下能完成任务。 15-25在指导下偶尔不能完成任务。经常不能完成
价格: 10.00豆元
大小:43.5K
页码:2页
时间:2018-10-30
浏览:0
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技术
维修绩效考核表
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆免费下载。技术维修绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
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时间:2015-05-07
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技术
培训绩效考核表
技术培训绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系技术服务部 技术培训考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一
价格: 10.00豆元
大小:23.0K
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时间:2015-05-08
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技术
骨干概况
性别职务及职称 年龄 从事专业 所学专业 毕业院校及时间 身份证号 备注通信工程1 工程师30 通信工程 机械 工程师43 机电工程 仪表 17 37011021971091433173 高级工程师5
价格: 10.00豆元
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时间:2015-06-03
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技术
人员绩效考核表
上级评分总经理评分工作任务能时时跟进,追踪工作,提前完成任务 3025-2915-25工作质量2015-1910-14工作技能具有极丰富的专业技能,能充分完成本身职责 10有相当的专业技能,足以应付本
价格: 10.00豆元
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时间:2014-09-21
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技术
部门绩效考核
厦门华泰利机电有限公司1工作目标完成率 98% 100% 30 按工作计划完成情况 周工作计划 96%98% 25 文控中心 试制产品完成率92% 95% 15 计划表 产品报价准确率96% 99%
价格: 8.00豆元
大小:82.5K
页码:6页
时间:2014-06-26
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技术
部岗位说明书
岗位说明书编号:岗位名称:部长 所属部门: 技术部 岗位级别: 正科工作内容:岗位职责:岗位权限:工作关系汇报: 定期向分管领导汇报工作监督: 监督各项目按时按质完成指导: 指导各项目组应用新技术、执
价格: 9.80豆元
大小:298.5K
页码:12页
时间:2013-01-22
浏览:0
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两用物项和
技术
进出口许可证管理目录1262241080461
两用物项和技术进出口许可证管理目录1262241080461两用物项,一妻两用
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页码:131页
时间:2013-02-12
浏览:2
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管理及专业
技术
单位名称供给性质 岗位代码 岗位名称 岗位简介岗 备注年龄人数1001 水行政法务 法学类 11002 计算机类 1003统计管理 统计学类 11004 节水宣传设计 设计学类 11005 中国语言文
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时间:2017-03-23
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