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xls 非人力资源经理的人力资源管理实效技能（课程资料8领导风格测评表...
N2解释同事对群体（团队）的作用。 N3详细规定他人应遵循的规则与程序。 N4安排自己的工作计划和活动。 N5让人们（下属）知道怎样工作出色。 N7鼓励他人认真地遵循一致的规则与程序。 N8态度明确地
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xls 营销师(卷烟商品营销)技能鉴定要素知识地图.xls
鉴定范围鉴定点教材页码一级 二级 三级代码 鉴　定　点重要名称代码 鉴定 名称代码 鉴定 名称代码 鉴定 程度比重 比重 比重基本要求 职业道德 职业道德 道德的内涵Z2 法律与道德的关系 Y3 职业
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xls (行政管理)电大职业技能实训--人力资源管理参考答案
(行政管理)电大职业技能实训--人力资源管理参考答案
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xls 动态聘用专业技术、管理、工勤技能岗位备案表xls
动态聘用专业技术、管理、工勤技能岗位审核登记表姓　名性别 学历 从事专业 聘用岗位名称 聘用岗位等级 聘用起止时间 备注张三丰 1985-12-12011-9-1 本科 工程技术 助理农艺师 2012
价格： 10.00豆元 大小：62.5K页码：2页时间：2017-11-23浏览：0
xls 管理者人力资源管理核心技能与团队建设(2012年)
管理者人力资源管理核心技能与团队建设(2012年),管理者的核心技能,管理者的技能,管理者应具备的技能,人力资源管理者,团队管理者的角色要求,管理者技能,管理者的两大核心任务,管理者的三大技能,如何做好团队管理者
价格： 10.00豆元 大小：41.0K页码：3页时间：2015-07-07浏览：0
xls 拍租方案明细表16822
序号出租单位 位置 经营业态要求 拍租年限 数量 合同时限 备注1 35.18公开拍租4.01 2020.7.312 30 2020.7.31320 3.85 2020.7.314 32 6.53 2
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xls 服务营销活动策划方案
售后市场活动计划经销商代码：经销商名称： 姓名：Wk1 Wk2 Wk3 Wk4 Wk5 Wk6 Wk7 Wk8 Wk9 Wk10 Wk11 Wk121231 42 561 72 891011营销活动中
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2018-07-06浏览：0
xls 公司年终效益方案二
7080 90 100 110 120 130总监 经理员工 业绩考评得分奖金发放率70 80 90 100 110 120 130总监 经理员工 业绩考评得分奖金发放率总监奖金曲线 Y=0.0001
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xls 广告有限公司薪酬方案
广告有限公司员工薪酬审批表员工姓名现任职位：所属部门 进入公司日期职务序列 技术类申请项目： 晋升薪级申请调整内容：申请人签署和申请日期审核人审核意见（人力资源部）人力资源部经理签署和日期签署意见 主
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xls 集团有限公司收入分配方案
一、薪酬设计导向二、薪酬设计原则三、岗位评估工具海氏系统评估法（适用于全公司岗位）要素评估法（工人岗位）四、集团公司薪酬体系构成五、薪酬测算的基础财务数据（劳资处提供）序号总收入（亿元）1 4.5 1
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