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xls 人力资源部员工绩效考核表
表被评估人姓名所属部门 所属岗位考 日评价要点（考核标准）分值 数据来源考核评分直接上级主管日常管理 人力资源数据提供的及时、准确率；人事事务处理的及时性 20人员招聘 10培训管理 10考核管理 绩
价格： 4.00豆元 大小：37.5K页码：9页时间：2010-08-20浏览：0
xls 锅炉绩效考核表
岗位运行班长 月序号 主要职责 分数 绩效衡量标准 考核细则 实际完成情况 考核得分1 152 25无人为责任事故无人为生产事故 按规程操作3 20每月制定培训实施计划培训实施记录齐全制定事故应急预案
价格： 免费 大小：96.5K页码：16页时间：2011-11-01浏览：0
xls 行政助理绩效考核表
0总经理意见2009年辅助部门绩效考核表（试行）行政助理完成情况考核要求 权重系数2009年1月2009年2月 2009年3月 2009年4月 2009年5月 2009年6月 2009年7月 2009
价格： 3.00豆元 大小：16.5K页码：1页时间：2010-06-29浏览：1
xls 门卫绩效考核表
门卫月度绩效考核表序号被考核人考核时间 考核项目 考核内容 分值 分值 考评得分 考评人1 工作纪律无迟到、早退；无随意离岗；无不假外出；25%5上班时间穿工装、佩戴工牌，仪表整洁； 5上班期间不会客
价格： 10.00豆元 大小：14.5K页码：2页时间：2015-07-21浏览：0
xls 员工绩效考核表
姓名職務入職日期 年資考核基准項目及觀察點 程度說明 復評28~3025~2722~2420~2128~3025~2722~2420~2118~2015~1712~1410~1118~2015~171
价格： 0.50豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2010-10-02浏览：0
xlsx 保安月度绩效考核表
页安检员月度绩效考核细则三、考核依据：安检队各岗位职责及行为规范、《月绩效考核记录表》。四、考核程序及结果的运用：以队长检查登记为主，部门经理及公司领导不定期抽查，未达标准者将未达标项登记在《月绩效考
价格： 4.00豆元 大小：22.62K页码：4页时间：2012-01-15浏览：1
xlsx 代运营绩效考核表
运营经理绩效考核表被考核人姓名职位 部门序号 评价标准及计算公式 权重 考核得分1部门销售额考核目标 50%2 销售任务分解 给各团队分解销售任务，督促各团队完成营销考核目标 规章制度制定部门规章制度
价格： 8.00豆元 大小：34.68K页码：14页时间：2015-10-24浏览：0
xls 保安绩效考核表
考核内容要求 考核标准 考核方式 综合办打分1 现场查看2坚守岗位 20 查记录3 按时交接班 10 查记录4 出入管理 205 卫生检查 56 巡检工作 查记录7车辆管理 10 查记录8 文件收发
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：1页时间：2015-03-11浏览：0
xls 出纳绩效考核表
出纳绩效考核表岗位：出纳考核周期： 日序号考核项目 项目说明 信息来源 权重助理评分1 现金管理 20% 单据管理银行 20%3 会计 20% 依公司要求及时准确提现、存款，发放工资20% 周报周报、
价格： 9.80豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2014-05-01浏览：0
xls 物业保安绩效考核表
公司保安人员工作考核表被考核人：得分：序号 项目 标准 分值 其它处罚1 32 工作器具（如对讲机）按规定摆放，干净、整齐，爱护器具 33 准时立岗、换岗，站姿要端正，精神要振作 34 上班无迟到，早
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2015-05-23浏览：0

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