搜索
我要上传豆丁书房

约有175篇，以下是第 151 - 160篇
xls 非人力资源经理的人力资源管理实效技能（课程资料2大五人格测评量...
表【量表正文】问　题不太符合 不确定 比较符合 非常符合1 大五人格量表，是建立在大五人格理论的基础之上，由美国心理学家科斯塔Costa 和麦克雷 McCrae 在1987年编制成，后来经过两次修订。
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2017-02-17浏览：0
xls 第十五周工作(1)
第十五周工作 (1)
价格： 8.00豆元 大小：10.0K页码：2页时间：2014-12-28浏览：0
xls u9与ln的功能比较
功能细节 U9 INFOR-LN 备注界面与操作性组件化技术平台部署支持数据库系统整合性 组件服务，一体化设计成型，整合性佳。 一体化整合系统升级 升级配置较复杂与其它系统的整合 技术太专业，能够掌握
价格： 10.00豆元 大小：60.0K页码：4页时间：2017-04-03浏览：0
xls 西玛玛水平与合格率PPM的关系
在规格界限在规格界限趋中分布 规格界限内格玛水平 趋中分布 的分布1 68.2689480 317310.520 30.232785 697672.151.1 72.8667797 271332.20
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2017-04-17浏览：4
xls 3月28日缴费人数与招考计划比例低于30比1的招考职位
报考部门报考职位于洪区人民检察院 反贪污贿赂局案件侦查沈阳市沈北新区人民法院 执行局法官沈北新区人民检察院 反渎职侵权局案件侦查和平区人民检察院 反渎职侵权局案件侦查康平县人民法院 办公室网络管理员法
价格： 10.00豆元 大小：297.0K页码：44页时间：2017-05-20浏览：0
xls EG1与治理层的沟通函
索引号：EG1与治理层的沟通函 S公司董事会（审计委员会）： 根据《中国注册会计师审计准则第1151号——与治理层的沟通》的规定，在上市公司审计中，注册会计师应当 就自身的独立性与治理层进行书面沟通。
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2017-05-06浏览：0
xls 劳动法与劳动合同法的区别
《劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别项目原规定 新规定 主要区别除重申原规定外，还增加了以下内容：项目 原规定 新规定 主要区别项目 原规定 新规定 主要区别一、用人单位的规章制度1、用
价格： 6.99豆元 大小：48.0K页码：10页时间：2012-05-28浏览：0
xlsx 16种个性风格及与职业发展有关的优劣势
类型个性特点 与职业发展有关的优劣势ESTPISTPESFPISFPESTJISTJESFJISFJENFJINFJ表0-2 16种个性风格与职业发展有关的优劣势洞察力强，精力充沛，善于解决问题，积极
价格： 10.00豆元 大小：14.67K页码：2页时间：2018-12-13浏览：0
xlsx 项目管理中计划与实际的甘特图
/ExcelTemplates/construction-schedule.htmlConstruction Schedule Template Ver
价格： 10.00豆元 大小：23.63K页码：1页时间：2018-03-07浏览：2
xls 集团与区域公司人力资源管理的分工
关于集团与区域公司人力资源管理的分工序号内容 分工安排人力资源管理 集团 区域公司1 人力资源规划与体系建设1.1 人力资源规划方案 由集团主导制定，审核区域公司人力资源规划方案 区域公司在集团制定原
价格： 4.00豆元 大小：176.0K页码：2页时间：2011-11-15浏览：0

向豆丁求助：有没有第五节躯体疾患与残疾人的心理卫生?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券